“进取心是成就和推进‘十三五’发展的关键，要把核工业精神当代化，形成做事的氛围，做事的激励机制，进而推进发展。”12月22日，中核集团召开地矿事业部“十三五”规划草案对接会。集团公司总经理、党组副书记钱智民表示，各板块要尽快分析市场，评价指标体系、指标数值，建立体系，更好地服务于“十三五”发展。

中核集团党组成员、总会计师李季泽出席会议并讲话，集团公司党组成员、副总经理和自兴主持会议，集团公司董事会秘书潘建明、总经济师黄敏刚出席会议并讲话。

钱智民表示，当下一方面要做好内部对接，做好板块市场分析归纳、对标，集团公司与板块的对接，各板块之间的对接；另一方面要做好外部对接，做好与国家主管部门的对接，这对未来集团实现 “十三五”的目标非常关键。

钱智民说，地矿事业部要推进体系的建设，挖掘潜力，抓住时机发展起来。一是要技术创新。现在，“科学技术是第一生产力”已经显示出来了，“十三五”地矿事业部要提升技术的先进性，要把技术创新放在重要的位置。二是要管理创新。体制机制创新将是“十三五”的重要方面，要从体制和机制中出效率。三是协作创新。要积极推动内部协作，学科交叉会产生巨大的成果，这也是协作创新的魅力之所在。同时也要推进外部协作。

李季泽表示，一是要解放思想，二是要坚持海外资源开发力度，三是用好资本市场，四是要做好转型工作，五是要多渠道并举，坚持自主发展。

会议汇报了地矿事业部“十三五”发展规划思路，回顾了“十二五”的工作，报告了“十三五”的发展形势和问题，提出了“十三五”的发展思路和目标。之后，集团公司总部部门及各板块对地矿事业部“十三五”发展规划提出了相关建议。

集团公司董事会办公室、办公厅、政研企管部、规划发展部、财务部、人力资源部、科技与信息化部、资本运营部、国际合作与开发部、安全环保部、党群工作部等集团总部部门相关领导，核动力事业部、中国核电、核燃料公司、核环保事业部、中核汇能公司等板块相关领导，以及技术经济总院、原子能公司等支持服务机构相关领导参加会议。（文 胡春玫）