随着迎峰度夏安全大检查工作的开展，国网河北省电力公司唐县供电分公司迅速拉响安全警报，不断健全“大安全”管控体系，从严明责任落实、严格监督检查、严肃追究问责、严抓安全考核入手，狠抓安全管控，筑实安全堡垒。
“即拍即晒”倒逼隐患整改
“长古城供电所安全工器具有部分已过期，请负责人员尽快处理。”这是唐县供电公司主管安全副总经理在微信群里说的话，同时还上传了巡查时随手拍摄的现场照片。
看到这条消息后，长古城供电所负责人马明月立即派人更换了安全工器具。随后上传了新更换的工器具照片，并回复道工器具已更换。前后不到半个小时的时间里，通过微信工作群及时了解并排除了安全隐患。
今年，唐县供电公司鼓励员工充分利用微信群，用手机拍摄工作过程中发现的安全隐患，随后将照片上传至微信群，倒逼对应的负责人及时做出整改，变以前的被动督促整改为现在的主动作为。同时，安全管理部门对上传隐患员工发红包进行奖励，调动了广大员工参与事故安全隐患查处的积极性。
“看到群里上传的隐患照片，想到全公司都能看到，马上就坐不住了，只想着赶紧去处理”，仁厚镇供电所所长和文虎告诉笔者。以前看到记录本上的隐患，首先要再次确认隐患的位置、发生时间以及隐患大小等，现在有图有真相，所有情况都一目了然，立刻就知道让指定人去处理,不仅减少了再次确认这个中间环节，而且提高了隐患整改的效率和质量。
“安监明星”勒严红线标准
“快看，我师傅上了安监明星榜。师傅对我特别严格，我是新员工，经验少，班里允许新员工单干，让师傅手把手现场监督并指导我，什么该做、什么不该做、该怎么做，怎么才能做到安全无隐患……”唐县供电公司运维部线路检修班新分配的大学生小李对笔者说。
为了更好的安全生产，唐县供电公司持续完善“一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系，划分安监员责任片区，严格执行班组长深入岗位带班、跟班制度和下现场查“三违”、查隐患制度，不断强化安全监督队伍建设，深入现场盯重点、抓难点，加强动态管控和督办，强化对薄弱环节和重点工程的重点管理。安监员严格明确每个岗位、每名员工的安全工作责任，真正做到事事有人管、人人有专责，构建起无缝隙的责任体系，切实建立起稳固的安全第一道防线。
同时唐县供电公司每月一评，评出“安监明星”，严格控制了员工的不安全行为，避免事故发生。通过实行‘上标准岗，干标准活，重点人群，重点关注’的管理模式，对不安全人员重点管控，作业人员上岗责任心明显提高，三违人员逐渐减少。
“现身说法”绷紧安全头弦
“自己肩负着家庭的责任，只有自己安全，才能让家人幸福。”
“从没有这么真实地感受到当我们生命受到伤害时，是一件多么可怕的事情！我们要珍惜自己的生命！”这是近日唐县供电公司组织11个基层供电所员工开展的”现身说法”活动,通过员工日常行车过程中的操作不良、处理不当等违章行为，为大家讲自身故事“现身说法”， 并对自己的错误行为深刻反省，从而起到安全警示的作用。
唐县供电公司在抓好日常安全教育的基础上，利用每周一早调会时间，组织有过违章记录的员工上台讲述自己的违章行为和规程规定，为其它班组员工讲解违章的前因后果以及违章带来的危害性，让员工深刻汲取事故教训，在思想上和行动上，牢固树立起“小违章也能酿成大事故”的紧张感，让员工开安全车、行遵章路。广大员工通过“现身说法”提高了工作积极性，还绷紧了安全这根弦。
通过各项有力的安全创新举措，唐县供电公司各基层单位已形成了安全大检查闭环管理，干部员工安全意识有效提高，防止和杜绝了各类事故的发生，取得了上半年安全事故为零的佳绩。
