“通过这次案例分析，让我深刻地认真到安全生产和遵守安规的重要性，更加认识到习惯性违章的巨大危害，我们一定要认真吸取这个血的经验教训，结合工作实际举一反三，切实认真做好各项安全防范措施，将安全规程落到实处，杜绝违章，保人身安全……”6月23日下午，国网唐县供电公司运维部检修试验班开展了“班组安全日”活动，大家一起学习和分析事故案例，共同学习安规条款，踊跃发言谈感想，剖析、解决日常工作中的各种安全问题，让每位员工紧绷安全弦。
俗话说，“基础不牢，地动山摇”。为了将“安全生产月”活动落到实处，唐县供电公司坚持以班组安全活动日为开展安全活动的“定盘心”，精心塑造“安全型员工”，努力打造“安全型班组”，确保了电网的安全稳定运行。截止6月28日，唐县供电公司累计连续安全生产3924天，长期以来的安全活动日也引发了一系列发人深省的话题。
一项制度：被员工誉为“最好”的制度
对于唐县供电公司每一个班组员工来说，每周四下午组织的班组安全活动，则是“雷打不动”，而且是自觉自愿。员工们说，这是一项“最好”的制度。
“最好”，是因为“最有益”。因为班组安全活动日制度真正是为了一线员工的安全着想。唐县供电公司领导班子认为：100%的事故是由于班组安全活动不正常造成的。于是，坚持安全管理高压态势不动摇，同时将班组安全活动日列入班组建设及部门工作的重要考核内容，活动情况专门列册记录，并不定期由安全监察部、公司工会进行检查，想不到，如此严厉的规定，却受到了班组的热烈欢迎。
“最好”，是因为“最自由”。制度总是约束人的，而唐县供电公司班组安全活动日却让每一位员工都能够自由发言、自由点评。在安全活动日，大家有什么看法，有什么意见，有什么想法，都可以自由地发表意见。在发表意见的过程中可能有意见冲突甚至“红过脸”，但是大家都知道争论是为了安全，是为了每一位员工的利益。在一片激烈的争论过后由班组长根据各方面意见进行总结归纳，形成一套管理办法，安全因此也得到了保证。
“最好”，是因为“最经济”。几乎每一位班组长都认为，一个星期开一次班组安全活动，用两个小时左右的时间来总结上周的安全工作，讨论本周的预防措施，“值”。
在唐县供电公司，班组雷打不动的活动是安全活动日，记录做得最好的是安全活动日记录，每一位员工最愿意发言的场合是班组安全活动日，收获最多的也是这种“头脑风暴式”的活动形式。
一个创新：激活学习和管理热情
班组安全活动日可以说是一种很平常的活动，却产生许许多多的“超值 ”效应：
——“安全知识型”员工越来越多。在唐县供电公司微信群、QQ群里，可以发现在员工中形成的“安全话题研究热”。一篇篇安全生产探索类文章虽通俗易懂，却反映了一线员工每天都在思考探索如何提高安全意识和安全技能。
——“安全文化”关注率逐渐提升。随着安全活动日长期定时开展，在唐县供电公司，这项平常的活动已经变成了一种习惯，一种文化。今年以来，在公司上下浓厚的安全文化熏陶下，全体员工强化点检维护管理和运行巡检管理，及时发现和处理了线路跨越振动超、套管裂纹等缺陷，同时不断完善生产管理体系，保证了公司在迎峰度夏、高温雷雨等诸多不利的形势下，继续保持安全供电稳定态势。
一个纽带：安全工作的“情感工程”
关爱员工，是唐县供电公司安全工作最鲜明的特色。班组安全活动日，更是被每一位员工誉为安全工作的“情感工程”。
在唐县供电公司，班组安全建设也是“领导工程”：唐县供电公司领导再忙也必须参加班组安全活动日。在班组安全活动日活动中，公司领导也是普通一员，与员工平等交流，在相互切磋安全政策和技能中增进相互感情，让员工充分感受到“员工的安全是领导的一号工程”。
班组安全活动日活动更多地激起了班组员工之间的相互关爱、相互照顾、相互提醒。在互动发言中表现出每一位员工的智慧，在相互交流中激发了每位员工的工作热情，在激烈的争论中找到最符合实际的真理，在话题碰撞中暴发思想的火花。夏季大负荷期间，供电设备检修重点是各耐张段、接头、各进出站接口有无放电、高温发热、断股现象，各交叉跨越点有无弧垂过低现象，及危害线路安全运行的线下树，唐县供电公司运维部人员团结协作，在保证系统彻底隔离，为顺利检修和及时投运创造安全条件，确保了设备在运行期间安全、可靠运行，也为夏季大负荷期间的保电工作作出贡献。
