“党员是党的肌体的细胞，党员合格，党的组织才坚强有力。‘两学一做’基础在学，关键在做，学习党章党规，重在明确基本标准，树立行为规范；学习系列讲话，重在加强理论武装，统一思想行动。最终的落脚点，则是通过学习引导广大党员干部结合工作实际与岗位特色，迅速把做“四讲四有”合格党员的要求转化为实际行动。” 摘自国网河北省电力公司党委书记上党课稿件中的这段话，正展现了唐县供电公司结合工作实际，明责任、促落实、重引领，在公司推动形成深入开展“两学一做”活动的良好氛围。
打牢基础，学深悟透，补足精神之钙
“人无学，则不明理；人之有学，则有力。”唐县供电公司采取多种措施监督党员干部学细、学深、学透。一抓班子带头学。唐县供电公司党委以上率下，坚持每周二集中学习，结合“智能表全覆盖工程”，列出多个学习专题进行研讨交流，并对各支部进行辅导，确保学习教育的落实与上级要求同频共振，与公司生产经营工作实际紧密衔接。二抓党员全体学。根据《“两学一做”学习教育责任清单》完善学习制度，坚持把“两学”与《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规结合起来，督促党员学习党的历史，学习革命先辈和先进典范，始终保持政治本色，确保党员干部学深悟透。三抓学习实效性。借助微信公众号、OA讨论交流区丰富学习载体和方式，按照省市公司提出的开展好“八个一”学习活动的要求，定期发布学习内容，加强党员干部网络选学的便利性和自主性，实现学习教育全方位、全天候，组织开展知识测试、知识竞赛等活动，检验学习成效。
通过学习教育，唐县供电公司广大党员干部进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加坚定了理想信念和对党的忠诚。
明确标准，强化落实，扫除行为之垢
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。强化问题导向，突出经常性教育，才能着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。唐县供电公司把组织开展“两学一做”学习教育作为整治不作为、不会为、不善为等问题的重要抓手。一是确立任务坐标。唐县供电公司以支部为基本单位，严格按照“全面覆盖、分类指导、领导带头、解决问题”的要求，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，结合集体学习、领导领学、交流研讨等方式，使学习制度化、经常化，引导党员干部在学习中加深思考、找到差距、明确努力方向。二是丰富责任载体。把“两学一做”与深入推进党风廉政建设工作结合起来，纳入组织生活会考核内容，督促各支部、党小组把组织开展好学习教育的责任记在心上、扛在肩上，借助OA“廉政之窗”栏目，强化廉政宣传引导，营造良好氛围。
唐县供电公司开展的“两学一做”学习教育，使党员干部明确了什么是“红线”、什么是“底线”，怎样做严守政治纪律和政治规矩，传承党的优良作风，践行社会主义核心价值观和全心全意为客户服务的合格共产党员。
紧扣关键，做出表率，强化责任担当
知行合一，是实事求是的本质体现。唐县供电公司要求将开展“两学一做”学习教育与推进“智能表全覆盖工程”紧密结合，使学习教育既体现上级要求也富有公司特色。一抓典型引领。唐县供电公司始终坚持开展好“十五个一”活动，结合纪念建党95周年，积极开展“两优一先”评选表彰活动，共评选出优秀共产党员16名，优秀党务工作者2名，“智能表全覆盖工程”重点工作先进模范2名，引导广大党员干部向优秀看齐。二抓作用发挥。按照巡视督查要求，唐县供电公司对出现主体责任不力、凝聚力不强、党员意识不牢、遵守纪律不严等问题的党支部和党员，进行严肃问责；深入开展党员责任岗、党员示范区、党员先锋岗创建活动，鼓励党员立足本职岗位、创先争优，切实做到真学、真懂、真信，始终做到表里如一。
本固才能枝荣，根深才能叶茂。唐县供电公司坚持领导带头、以上率下、传导动力、落实责任；坚持从实际出发，分类指导、因地制宜、取得实效。领导干部以身作则，当好带头人，坚持两手抓，防止“两张皮”，扎扎实实开展“两学一做”学习教育。针对领导班子、党员干部和普通党员的不同情况，唐县供电公司做出合理安排，给基层党支开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，从而防止大而化之，力戒形式主义。公司广大党员时刻铭记党员身份，立足岗位、履职尽责，敬业修德、奉献社会，在公司党委的带领下努力使“两学一做”学习教育成为锻炼过硬政治素养、锻造过硬干事本领的过程，争做理想信念的传承人、“四个意识”的明白人、清正廉洁的干净人、为民服务的贴心人和干事创业的带头人。（田光辉）
