本网讯（通讯员 肖文权）10月14日，旬邑分公司迎来了县委督查室3人督导团，督查室就当前开展的“两学一做”和“三项机制”活动进行专项督导，旬邑分公司支部书记刘拥军和办公室全体人员陪同了检查。
办公室主管人员汇报了公司“两学一做”学习教育活动进展情况，并就当前开展的“两学一做”学习教育满意度测评工作和“我与党的故事”征文活动重点进行汇报。督导团对已经归档的满意度测评表和征集的建议和意见的真实性和实效性给予了“活动不走过场，学习开展扎实”的肯定。
在检查“三项机制”活动开展情况时，督导团从OA系统调出“三项机制”实施方案，结合实施方案逐条逐项对活动开展情况进行检查。随后，督导团走进生技部办公室，并随意抽查生技部职工张宇翔“三项机制”的内容是什么?张宇翔回答道:“三项机制” 分别指的是鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制。他的回答赢得了督导团的掌声。
在最后的考核阶段，督导团从该公司花名册内，随意抽取了5名党员和5名非党员共计10人现场答题。答题活动采用闭卷，10名答题人员分两组分别对“两学一做”学习教育和“三项机制”活动进行考核。30分钟后，10名答题人员全部答题结束。随后，督导团现场打分，并现场公布分数。“两学一做”学习教育平均分98分，“三项机制”活动平均分为96分。两项活动考核得分全部达到了A级。
督导工作结束后，督导团对旬邑供电分公司两项活动给予了充分肯定，督导团说：旬邑供电分公司认真学习领会了省委关于党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，制定出了完整的“三项机制”实施方案，解决了个别人不想为、不敢为、不愿为的问题，调动了党员干部干事创业的热情。“两学一做”学习教育活动开展“步伐整齐”、特色鲜明、资料整理规范、活动覆盖面广、职工知晓率高。
