近日，在创建创建厂务公开民主管理工作中，望奎县电业局工会被黑龙江省总工会评为2016年度“厂务公开民主管理工作”示范单位。
厂务公开工作是加强民主政治建设的重要举措，是促进企业党风廉政建设的有力手段，是依靠职工群众监督政务的有效途径。各级工会组织不仅是厂务公开的组织者，也是厂务公开的参与者，通过厂务公开，进一步推动工会系统的组织建设、民主建设、廉政建设，使各级工会组织在厂务公开工作中做到制度健全、操作规范、监督到位、成绩突出，确保更好地接受党委的领导，协助行政动员职工完成企业的各项任务。要切实转变工作作风，密切联系群众，抓好责任落实，认真履行职责，维护职工合法权益。
近年来， 望奎电业局工会全面贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，按照《企业民主管理规定》、《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》、《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》等法律法规的要求，积极开展创建厂务公开民主管理示范单位创建活动，取得了显著成效，在推进厂务公开民主管理制度化、规范化、法制化建设等方面发挥了重要的作用，为推进企业管理提升做出了积极贡献。
聚焦“管理”，完善各项制度，成立厂务公开工作领导小组、厂务公开工作小组和厂务公开监督小组，加强监督考核，将厂务公开纳入年度目标责任书和党风廉政报告中进行考核，结合实际做到厂务公开工作机构健全、内容公开、程序规范、制度完善、现场指导、检查监督。
紧抓“重点”，完善和细化了企务公开的内容，明确了企务公开内容、形式、时间、频次，同时根据局、职能部室、班组工作的实际，分别分层次制定了企务公开的内容和形式，做到企务公开“三个规范”：即规范了企务公开的内容，规范了企务公开的形式，规范了企务公开的程序。
拓宽“领域”，构建了“基础（职工代表大会）+渠道（文件、公开栏、局域网、企业公众号、员工微信群等）+会议（党政联席会、经营分析会、各层次干部会、员工座谈会、职工代表恳谈会等）”的沟通平台，做到常规工作定期公开、长期工作分阶段公开、一事一议工作随时公开，根据本级工会的实际情况，通过企务公开、党务公开、财务公开，查摆问题，选树典型，既要反映出公开工作的不断扩展，也要反映出公开的实际效果。推动企务公开工作向纵深发展。
据了解，被命名的省级示范单位实行动态管理，不搞“终身制”，已被命名的省级示范单位参加下一轮检查验收。逐步使创建活动常创常新，充满活力，深入持久。（巩培军）
