坚持以党建促发展，以发展强党建，是淳化供电分公司立足工作实践，推动运营工作的基本思路。2017年以来，该公司全面落实集团公司、市公司工作会议精神，坚持系统思维，突出问题导向，持续传导压力，狠抓任务落实，倾力打造“全面过硬”的党建工程，以党建工作为领航，推动追赶超越。
一是狠抓学习教育不放松。新年伊始，公司党支部就制定了切实可行的学习计划，按照计划认真开展学习教育工作，并将学习与运营实践相结合，与思想政治建设的持续推进相结合，与党员干部综合能力持续提升相结合，推动“两学一做”，学习教育常态化，巩固和深化“两学一做”学习教育成果。
二是狠抓作风建设不放松。坚持以追赶超越为工作主线，将作风建设融汇到工作的各个环节，突出效能导向，提升工作质量，建立健全问责问效工作体系，不断强化党员干部的责任意识、大局意识和服务意识，推动作风持续转变，激励党员干部在新一轮的发展中争当实干的“排头兵”，思想的“领跑者”，推动各项工作持续向好发展。
三是狠抓党风廉政建设不放松。从严从实落实“两个责任”，用好“四种形态”，加强党员管理教育，建立健全党风廉政建设长效机制，推进廉政建设再上新台阶，同时分公司纪委第一时间和各级管理人员签订《党风廉政建设承诺书》，迅速部署新一年党风廉政建设工作，将廉政防线整体前移，为汉宁分公司追赶超越营造风清气正的良好环境。
四是狠抓责任体系建设不放松。深化效能监察，压实工作责任，，在新一年的工作中，公司不断实化细化工作指标，形成任务清单，明确工作标准，掌控关键节点，完成一项、销号一项，全面提升党员干部责任担当意识，稳扎稳打推动工作落实。
