2016年11月，乌海电业局输电管理处荣获自治区“北疆楷模”荣誉称号，乌海电业局党委组织部门推进“五个结合”，扎实做好向输电学习工作，用学习先进典型提升自身修为，推动工作落实。
一是坚持与提升自身修为建设相结合。组织部门是党委的重要职能部门，担负着管党员、管干部、管人才的重要职责。工作的特殊性，对组工干部自身修为建设有着更高的要求。要通过开展向输电学习，深入学习输电处党员干部忠诚、奉献、清正、务实的精神，对照先进，查找不足，脚踏实地，埋头苦干，真抓实干，不断提升组工干部自身修为，增强履职能力。同时，通过学习输电处职工履行责任、服务大局的精神，经常性深入基层一线开展调研，强化业务指导，切实帮助基层支部解决一些实际问题，着力建设服务型部门。
二是要坚持与抓好干部队伍素质提升相结合。输电处事迹生动说明，团结坚强的班子队伍，是一个团队向上向好发展的动力之源。加强班子队伍建设，是提升干部队伍素质提升的重要抓手。组织部将通过与输电处干部职工谈心谈话，深入学习输电处班子建设的典型做法和成功经验，总结提炼好经验、好做法，结合全局干部队伍现状及存在的问题，多措并举，抓好干部队伍建设，不断提升干部队伍素质。
三是要坚持与强化服务型党组织建设相结合。今年是内蒙古电力公司服务型党组织建设收官之年，组织部作为专业的职能处室，将通过实地调研学习指导，学习总结输电处党支部建设的特色亮点，对不足之处予以指导，积极与内蒙古电力公司党委组织部沟通对接，确保输电管理处获得公司系统“蒙电示范群体”。同时，结合调研学习成果，统筹做好全局基层党组织建设工作，通过结对帮扶、实地指导等多种方式，促进基层党建工作整体水平再上新台阶。
四是要坚持与做好“两学一做”学习教育和“五型机关”建设相结合。通过近一年的“两学一做”学习教育工作，输电处党支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用突出，组织干部处将通过多种方式和形式与输电处党员广泛进行接触，通过谈心谈话，深入了解他们思想、学习、工作和生活情况，认真学习他们对党忠诚、甘于奉献的精神，争做“四讲四有”合格党员。同时，要结合“两学一做”学习教育和“五型机关”建设要求，进一步压紧压实，通过调研和抽查，加强对各支部的督导力度，确保工作落到实处。
五是要坚持与推进全年各项工作相结合。学习输电精神，就是要学习他们扎根一线、创新创效、勇于担当、甘于奉献的精神，学习他们牢记党的宗旨，明确自己的职责，心系电网安全、企业发展，志在地方经济发展，爱岗敬业，在平凡的岗位上创下了不同凡响业绩。组织部将通过学习，牢固树立“四个意识”，特别是大局意识，引导处室人员爱岗敬业、乐于奉献，把全部的精力和心思用在推动工作上来，紧紧围绕该局第四次党代会和2017年“两会”的工作部署，扎实做好党组织建设和干部队伍建设等各项工作，为落实好内蒙古电力公司“十三五”规划的目标任务提供坚强的组织保证。
