5月20日，天业热电产业迎来了来自内地的15名新员工。与以往不用的是，红色教育与传统文化教育成为他们进入企业的第一课。
为了帮助新员工尽快适应环境，转变角色融入企业团队，天业热电产业开展多项活动欢迎新员工入企，全方位做好新员工入企暖心工作。军训和红色教育是他们成为地道兵团人的第一讲。
据悉，从新员工入厂的第一天，在热电产业企管部的安排下，15名新员工要接受为期一周的军事训练，包括军姿、队列、军体拳、和防爆训练， 全面提升综合素质，增强“兵”的意识，传承兵团精神。5月26日上午，产业团委组织新员工到军垦博物馆学习军垦精神 。他们参观了第一代军垦人艰苦创业的文物，聆听讲解员生动感人的讲解，看着老一辈军垦战士战斗时用过的武器，垦荒时用过的农具，生活中穿过的衣服，深切体会到在常人无法理解、想象的环境里，军垦人在茫茫戈壁上，通过自己的双手辛勤劳作，艰苦创业，用自己年轻的身躯造就了兵团的辉煌。 做为新时期的兵团人，在参观完博物馆之后，剡凯凯表示，老一辈的建设者从内地来新疆，放下战斗的枪杆子，拿起锄头，将戈壁滩和沙漠建成了绿洲。他们更是切身体会到兵团人自力更生、艰苦创业、敢想敢干，无私奉献的时代精神。
“粽叶要凹成漏斗形状，往里放泡好的糯米等，不能放得太多，放多了，等蒸熟了容易漏出米来；也不能太少，放少了，粽子瘪，不好看。用小勺将馅料一点点压紧……”26日下午，热电产业组织开展了“情浓端午粽香热电”包粽子活动。让青年在包粽子，尝粽子，学习端午习俗中感受传统文化的魅力。员工围在指导老师的周围，一起学习包粽子的技巧，有的观察动作，有的模仿试包，折三角包、舀米、封口，一招一式，都做得有模有样，很快，一个个漂亮饱满的粽子呈现在大家眼前。而新员工也参加了该活动，参加比赛结束后，有一位95后表示：作为95后，我们更多的是过愚人节、圣诞节等，咱们传统的元宵、端午都感觉没有意思，但今天的活动让我深深的了解了端午节以及包粽子、喝雄黄酒等的来历和意义，对我的感触很大，
天业热电产业通过举办系列活动，进一步增强新员工对企业的认同感和归属感。，通过开展“导师带徒”、“岗位练兵”、“反事故演习”、“技能比武”等工作，为新员工做好入职前的专业知识辅导，引导新员工尽快认识新环境、适应新环境、熟悉新岗位，同时大力开展红色教育和传统文化教育，是他不仅快速尽快成为一名合格的热电员工，更要他们成长为一名合格的兵团人。
