2017年，为进一步加强干部作风建设和职工队伍建设，了解职工日常思想动态和工作生活等情况，乌海电业局kaiyun手机版下载处广泛开展了领导班子谈心谈话活动。由该处领导班子成员与各所部、基层员工面对面、心贴心交流。
“你们在工作和生活中有什么困难，对我们领导班子有什么意见和建议的，都可以放心大胆的提，我们要毫无顾虑、坦诚相见地谈心，以促进工作的进步。”这是kaiyun手机版下载处领导班子与各班组长、员工进行谈心谈话的开场白，主要询问职工当前工作生活情况，征求他们对企业发展、班子成员、员工队伍建设等方面意见及建议。针对谈话中反映的问题、意见和建议，该处领导班子及时进行梳理归纳，分类处理，确保谈心谈话取得实效。同时为深入贯彻从严治党的方针，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，谈心谈话活动还加入了党风廉政建设工作内容，从源头上防止违法违纪问题的发生，推动了党风廉政建设的深入开展。
截至目前，乌海电业局kaiyun手机版下载处通过这种春风化雨、细致入微谈心谈话活动已征求各方面意见建议20余条，帮助干部和职工解决思想和实际问题10余件，收到了良好的实际效果，营造和谐融洽的工作氛围，激发了该处干部职工想干事、能干事、干成事的主动性、积极性和创造性。
