近日，国网河北省电力公司唐县供电分公司召开了党风廉政建设暨纪检监察工作会，传达贯彻了上级会议精神，并将工作落实到具体任务和行动上，对今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了“数字化”分解，点亮了党风廉政建设和反腐倡廉工作新航标。
一是完善一个体系，夯实“第一责任”。进一步加强和完善党风廉政建设体系，使其适应时代和社会发展，适应公司发展和反腐倡廉工作的实际需要。同时，各级党组织负责人，要履行好“第一责任人”职责，对本单位党风廉政建设做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，自觉把廉政建设要求融入到所分管的业务工作中。
二是学习两个“准则”，落实“两个责任”。抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的学习，在思想上要引起高度重视，学到位，并落实在行动上，推动各项工作。同时，要不断落实党委主体责任和纪委监督责任，加强对贯彻公司各项决定不力、“四风”问题频发、违纪违规和选人用人失察问题严重的查处力度，严格追究责任，从严处理。
三是开展“三抓”，建立“三本台账”，努力实现“三转”。必须坚持把纪律和规矩挺在前面，开展抓领导、抓监督、抓机制建设的“三抓”工作。注重抓早、抓小、抓预防，抓住“关键少数”，在全公司实行落实党风廉政建设“两个责任”情况记实管理，推行“三本台账”即：党委、纪委建台账、班子成员发记实手册，促进党委、纪委和班子成员“照单履职、全程留痕”。同时，要持续深化转职能、转方式、转作风的“三转”工作，加大纪检干部的学习、交流、培训力度，为纪检干部成长进步创造条件、搭建平台。
四是树立“四种意识”，学习“四个条例”，坚持“四个干部”理念和“四零”思路，培育“四种风气”，用好“四种形态”，践行“四个四”，纠正“四风”问题。公司各党组织和广大党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四种意识”，学习好十八大以来新颁布的“四个条例”，坚持公司“教育干部廉洁从业、保护干部大胆创新、挽救干部及时纠错、提升干部整体素养”的“四个干部”理念和“宣传教育零空缺、制度建设零漏洞、监督检查零缝隙、执纪执法零容忍”的“四零”工作思路。在全公司培育好“力争上游的学习之风、精益求精的管理之风、风清气正的廉洁之风、抓铁有痕的落实之风”的“四种风气”，并正确运用监督执纪的“四种形态”，践行“四改进、四倡导、四带头、四满意”，驰而不息地纠正“四风”问题。
五是贯彻“五点体会”，推进“五个一”和廉洁文化“五进”活动。公司上下要把中纪委七次全会提出的“五点体会”，作为当前和今后一个时期，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导思想和行动指南。同时，要将纪检监察干部自身建设“一日一问题”、“一周一案例”、“一月一体会”、“一季一报告”、“一年一论文”的“五个一”要求进行拓展延伸，公司所有党员干部都要对照“五个一”要求自己。还要不断推进廉洁文化“进班子、进部室、进岗位、进社区、进家庭”的“五进”活动，在公司上下形成风清气正的廉洁之风。
六是严格遵守党的“六项纪律”，落实纪律审查“六个一”要求。广大党员特别是党员领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六项纪律”，始终把党的纪律记在心上，在严守纪律上不讲条件、不搞变通，切实提升自身的政治品格和精神境界。纪委和广大纪检监察干部要认真落实纪律审查工作“六个一”要求，即一条线索一备案、一个案件一个主办人、一个案件一监督、一个案件一剖析、一个案件一建议、一个案件一通报。在处理信访举报、查办案件时，规范纪律审查工作流程，工作规范化、程序化、制度化，发挥好治本功能，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
七是要算好“七笔账”走好人生路。广大党员干部要“算好政治账，避免自毁前途；算好经济账，避免倾家荡产；算好名誉账，避免身败名裂；算好家庭账，避免妻离子散；算好亲情账，避免蒙丑受辱；算好健康账，避免身心憔悴；算好自由账，避免身陷囹圄。”坚决做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，营造风清气正，勤奋干事的良好氛围。
八是要落实中央“八项规定”精神，坚持发挥好“八位一体”大监督职能，做到“八多八少”。各级党员干部要落实中央“八项规定”精神及十八大以来各项纪律要求，相关监督职能部门要持续发挥好党内监督、行政监察、民主监督、信访监督、审计监督、法律监督、安全监督和舆论监督的“八位一体”大监督的“探头”作用，构建全方位、立体式、零缝隙的监督网络，实现信息共享、情况互通、人员互补、整体会诊、协同作战。纪检监察组织要紧盯穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的“四风”问题，注意发现以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署、只喊口号不见行动、做表面文章不见实效等突出问题，对红包“电子化”，礼品“网络化”、公款吃喝“隐蔽化”等“四风”问题优先查处。同时，广大党员干部要坚持做到“多一些求真务实，少一些虚报浮夸；多一些温馨服务，少一些吃拿卡要；多一些清正廉洁，少一些权利寻租；多一些任人唯贤，少一些卖官鬻爵；多一些高尚情趣，少一些骄奢淫逸；多一些政务公开，少一些暗箱操作；多一些民主监督，少一些个人独断；多一些令行禁止，少一些姑息迁就。”的“八多八少”要求，切实推进党风政风企风民风的持续好转。
九是以“九种不良表”现为戒。党员干部要以省纪委提出的“我行我素；打擦边球；团团伙伙；欺瞒组织；以权谋私；放纵亲属子女；口无遮拦；玩兴很浓；追逐名利。”“九种不良表现”为戒。这九种不良现象剑指党内存在的一些“潜规则”，给一些“特殊人员”画了像，入木三分，要引起广大党员干部的警醒，必须清醒认识、自觉查纠，特别要利用党内民主生活会对照检查，确保自己身上既无“病症”显现，又无“病灶”隐藏。
十是培育“十种品质”，实现“十全十美”。公司纪检监察干部要通过培育“忠诚可靠；公道正派；严格执纪；无私保密；从严监督；贴心为民；立说立干；勤恳耐劳；细微周密；知识广博”的“十种品质”，做到清清白白做人、踏踏实实做事，用十分认真的精神，追求工作的十全十美，争做让组织、职工、群众十分满意的忠诚干净担当的纪检监察干部，为顺利完成公司创新创效、增供扩销和各项目标任务保驾护航。
