今年以来，国网河北省电力公司唐县供电分公司党委始终坚持“党建领航、安全保障、经营上档”的中心思想，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神，牵牢党建工作“牛鼻子”，通过聚焦“三坚持”，提升党建工作绩效，打好党建创新组合拳，推进党建工作水平再上新台阶。
坚持真“严”，树标杆带模范。唐县供电公司坚持高标准、严要求，把发展党员质量放在第一位。按照《发展党员工作规程》的规定，从党性、业务、品德及综合能力方面严格把好入党关口，严格控制党员发展数量、质量，制定发展党员细则，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，做好教育培训、考察谈话工作，建立发展党员档案，明确建档责任人和建档时间，注重入党积极分子材料的完整性。唐县供电公司创建党建新思路，深入开展了在党护党在岗先锋活动，选拔一批“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的优秀共产党员和党员示范岗，把在安全生产、经营管理、创新创效中涌现出模范标兵，同事评价优、积极帮助职工排忧解难的好党员选拔到党员示范岗，充分发挥党员带头模范作用，做到亮身份、亮标准、亮承诺；率先履行基本义务、率先宣传党的主张、率先抵制歪风邪气的党员示范岗工作模式，有效促进安全生产工作的开展。唐县供电公司大力宣传优秀共产党员示范岗、优秀共产党员的先进事迹，通过局域网、微信等平台大力宣传报道，使大家学有榜样、赶有目标。各支部党员结合实际设立学习工作目标，填写目标责任书，接受同事的监督，进行自我考核与支部考核，让合格党员发挥到工作、学习、生活的方方面面。
坚持真“抓”，夯责任转作风。唐县供电公司党委加强领导班子建设，重点抓好民主集中制、“三重一大”集体决策制度、《党委会议事规则》的贯彻执行，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。严格按照省市公司的总体部署，坚持实行“党委书记负总责，班子成员各负其责”的工作机制，党委书记与班子成员、各部门负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，落实“一岗双责”，保障了党建与生产经营工作同部署、同落实。按照“抓规范、抓精细、抓提升”的要求，制定了《2017年党建工作目标》，建立了规范化任务清单，以重点落实八大创先为目标，细化考核标准，定量考核指标，结果综合应用；同时细化责任清单，将各项任务逐项分解，与绩效考核挂钩，结合实际出台了《党群工作绩效考核办法》，按照考核细则和任务分解表，逐项落实目标任务、责任主体和时间节点，层层传导压力。坚持正确的用人导向，严格按照干部选拔任用要求，使想干事、能干事的优秀员工选拔到合适的岗位上。唐县供电公司党委不断加强党员干部廉洁从业教育，组织党员干部到白求恩、柯棣华纪念馆追思革命先烈的丰功伟绩，净化党员干部的思想灵魂；各党支部扎实开展“三提倡三反对”主题活动，通过基层员工与公司领导结合工作实际深入剖析与讨论，突出正面典型，理清负面清单，对照《作风建设负面清单》和《党政“十条纪律红线”》，查摆思想和工作方面存在的突出问题，着力解决干部职工精神层面的问题，持续推动干部作风转变，营造良好追赶超越的氛围。
坚持真“做”，落实处见成效。唐县供电公司党委推动“两学一做”教育常态化、制度化，各党支部采用微信公众号、QQ公众号等现代化信息手段，实行“智能式”的教育，把党章党规、系列讲话发送至线下学习，让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及；编制了《两学一做学习教育学习材料汇编》书籍，通过智能促学、集中助学、结对帮学，打造线上线下两个学习教育平台，进一步增强党员党性意识，促进“两学一做”学习教育常态化。唐县供电公司组织支部书记每月至少讲一次党课，以PPT、视频等载体，丰富党课内容，组织党员和群众座谈讨论，查找支部和管理的薄弱环节和突出问题。在增供扩销的互动中，有效发挥基层党支部作用，围绕实际中生产经营的难题，开展创先争优、技术攻关、技术革新和技术发明等创新创效的活动，充分发挥党员带头人作用。运维部党支部开展“撸起袖子加油”主题演讲活动，有效地激发了员工爱岗敬业、献身企业的热情和干劲；营销部党支部开展优秀党员讲党课活动，坚定理想信念，争做优秀党员，为公司的发展做出贡献。
