国网河北省电力公司唐县供电分公司党委在国网、省市公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，坚持“1126”工作思路，着力构建企业、家庭、社会衔接，企内企外、网上网下结合的“大政工”格局，为企业和谐稳定发展提供了坚强保证。
立足实际夯基础。唐县供电公司在年初党建工作会议上确立了围绕生产经营这一中心，抓住从严治党这条主线，突出员工责任心和党员干部影响力两个抓手，做好党建引领、干部队伍建设、作风建设、党风廉政建设、宣传思想文化建设、群团组织建设六方面工作即“1126”工作总要求，明晰了党建工作的具体内容和工作目标。在这一工作要求指引下，唐县供电公司首先从加强班子学习力建设入手，进一步健全完善班子集体学习制度，做到了一个月班子成员至少集中学习一次，有效提高了班子整体素质。同时，强化班子成员之间的交流沟通，并严格执行党委会议、公司班子集体议事等决策制度，全面提升了企业重大项目工程班子科学决策水平。党内政治生活作为党建基础工作的另一个重要组成部分，也取得了看得见、摸得着的效果。一年来，公司各层级党组织严肃党内政治生活，严格按照相关要求和规定定期召开党内政治生活，强化党员与党员之间的思想沟通和碰撞，不仅党员干部的政治觉悟和理论素养得到了显著提升，而且期间征集到了许多对企业发展有建设性的意见建议，让党内政治生活这池水真正活了起来。此外，为全方位掌握党组织、党员现状，更好地服务大局，去年以来在全公司范围内对党员信息台帐和党员组织关系接转台账重新进行登记完善，更新完善党员个人基本情况及入党积极分子半年考核记录、发展党员工作记录等基本信息，完成了基层党组织换届，党员培训实现全覆盖。进一步规范党费收缴台帐，对每名党员缴纳党费的标准，金额情况都详尽登记，让广大党员干部对党费的收支情况做到了心中有数。
立足岗位做示范。扎实开展“两学一做”学习教育，以“学”为基础，“做”为关键，认真开展手抄党章党规、“四讲四有”专题研讨、基层劳动体验、到优秀班组长家访、与困难职工家庭结对子、与青年交朋友等活动，形成了具有唐电特色的党员干部“十个一”工作内容。特别是公司党委积极创新政工例会形式，按照“政工例会到基层、行动学习到现场”和“一部片子+一个会议”的模式，将政工例会“移师”基层生产一线召开，让干部作风建设体现在具体工作中。今年以来，组织开展学习贯彻党的十八届六中全会精神暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化党员培训，共分两期40名党员参加，特别是公司党委书记带头讲授《影响的力量》专题党课，为党员领导干部提升影响力提供了基本遵循。此外，结合生产经营阶段目标和重点工作任务，持续开展“党员身边无事故”、“党员示范工程”、“党员科技攻关”、“党徽在岗位上闪光”等党建主题实践活动，激励党员在安全生产上正当排头兵，做贡献，涌现出了张爱会、贾坤霞、娄文彪等一批优秀共产党员。他们的先进事迹在公司范围内广为传播，日渐成为职工学习的好榜样。
立足基层助发展。充实基层党组织力量，去年以来相继组织开展了供电所三员、生产一线党支部书记等后备人才公开选拔。今年以来，根据岗位补缺、党政交流等工作需要，调整交流4名中层管理人员，提拔2名中层管理人员。这一举措，为公司基层党组织建设和健全组织机构提供了人才保障。同时，各基层党组织按照“一个单位一个做法、一个单位一个特色”的工作要求，将党建工作与生产经营工作紧密结合，积极推动党建工作提档升级。运维部党支部强化农民工管理，实现了企业和农民工利益的双维护；营销部党支部的“支部书记访谈”，让支部工作更加活泼高效；安质部党支部的安全文化筑防线开展的有声有色；调控中心党支部的党员科技攻关促进了党员作用的发挥；人资部党支部多年坚持的“师带徒”已形成品牌；后勤党支部的“党员包点”推进了干部作风的转变，立足服务抓软件，整合资源抓硬件，让职工感受到了实实在在的变化和提高。
