种好“红色责任田”、关紧“红色正风门”、管好“红色身份证”，让鲜红党旗飘扬在科学发展的每个主战场！近年来，国网河北省电力公司唐县供电分公司党委运筹帷幄，敢拼、敢干、敢担当，力促党建工作与改革发展、创先争优同频共振、互融共进。
今年上半年，唐县供电公司交出了一份出彩出新的红色答卷：安全无事故，实现“零”目标；电网建设取得重大突破，供电量较上年同期增加3300万千瓦时，增幅近25%，总量跃居市公司第二；营业经营收入较上年同期增收1.2亿元，各项主要经济指标，均创历史同期最好水平。
在日前召开的市公司纪念建党96周年暨创先争优表彰大会上，唐县供电公司公司领导班子荣获“四好领导班子”殊荣。取得荣誉、斩获佳绩，创先争优阶段目标顺利实现，这份沉甸甸的成绩单，得益于公司近年来加强党的建设，坚持党要管党、从严治党，充分发挥了党组织在公司各项事业中的领导核心作用。
种好“红色责任田”
“抓党建，就要种好你的‘红色责任田’，彰显优势，凸显能量，强势发展！”基于此，唐县供电公司公司坚持“党建是第一责任”，把党建优势转化为竞争优势，转化为内生的发展动力。
“要把思想建设放在首位，充分发挥国有企业的政治优势；要持之以恒抓干部队伍建设，锻造更加牢固的中坚力量。”“七一”前夕，唐县供电公司总经理孟祥东在公司党课大会上，要求广大党员干部协力解决制约唐县供电公司经营发展的生产组织水平低、项目前期进展慢和内部市场化基本空白“三大”矛盾，认真处理好安全生产、深化改革、管理创新、加快前期、和谐稳定与发展的“五个”关系，增强善于学习、统筹兼顾、履职尽责“三种”能力，抓党建、促改革、谋发展，奋力实现增供扩销目标。
“党课中点出来的问题虽然有些刺耳，但确实存在，我们听了很服气。”唐县供电公司基层单位一位支部书记表示，这样的党课，道理讲得清、问题点得准，动真碰硬、提神醒脑，从一开始就突出了学做结合的主旋律。
党建是改革发展的“火车头”，唐县供电公司党委就是党建工作的“指挥棒”。公司各级党组织领导班子建设不遗余力，十八届六中全会精神专题培训班、公司领导班子“两学一做”专题研讨会，基层支部书记抓党建述职述廉会、党支部书记专题培训班、纪检监察干部专题培训班、新任职领导干部岗前廉政培训班、“怎样当所长”读书座谈会......全面提升了公司各级党组织负责人党建思想认识和工作水平，发挥了龙头作用。
哪里有急难险重的任务，哪里就有党旗飘扬；哪里需要冲锋陷阵，哪里就有党员干部的身影，这成为唐县供电公司党员的冲锋誓言，也是真实的工作写照。公司领导包电网建设和营销经营，包安全、包生产、包效益、包稳定。7月9日，唐县遭遇历史罕见的暴风雨，造成大面积倒杆断线，抢修期间，公司领导以现场为家，全程指导，经理书记轮流带班、现场交接，机关党员干部、基层党员职工协力唱响新时期共产党员奉献和担当之歌。
“业务发展到哪里，党组织就要覆盖到哪里！”根据生产经营形势需要，公司党委紧紧抓住基层党组织设置、选齐配强基层党组织负责人这一“基础工程”和“龙头工程”，在11个基层供电所设立11个基层支部，配备党支部书记，打通党建“最后一公里”，保证了一线党支部战斗堡垒作用的充分发挥。
标准化党支部建设、党员先锋岗、党员身边无事故、“三亮三问三比”......系列专题党建活动，充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理工作中的先锋模范作用，将“党建是第一责任”的理念真正融入经营发展，渗透进公司党员职工心中。
关紧“红色正风门”
党建是一面旗帜，纪律是一面镜子，唐县供电公司党委认真履行全面从严治党责任，关紧“红色正风门”，频频打出从严治党“组合拳”。
以上率下，“两个责任”不断压实。年初，唐县供电公司党委层层分解目标任务，逐级落实责任，扎实推动党风廉政建设工作。持续用力，整治“四风”深入人心。重新修订了公司公务接待、公务用车等管理制度，规定支出标准，明确审批权限，规范报销流程，公司十项可控费用比上年同期下降20.07%。抓早抓小，宣传教育扎实有效。公司先后开展了观看廉政警示教育片、深入反腐倡廉警示教育基地、接受服刑人员现身说法教育、廉政讲座、家庭助廉等活动，廉政宣传教育活动做到了制度化、常态化。服务大局，效能监察成果显现。把省市公司重大决策部署的执行、年度目标任务的落实、安全生产、经营管控等方面作为效能监察的重点，去年全年效能监察立项12项，实施、认定9项，效能监察成果426.12万元。深化“三转”，纪监队伍建设水平明显提升。不断健全公司纪检监察机关，落实“三转”要求，加强纪检监察干部队伍建设。
正风不嫌事小，治乱不计恶小。唐县供电公司党委建立“立行立改”整改工作机制，对督查发现问题突出、矛盾集中的基层单位绝不手软。去年以来，先后对6名基层单位管理人员进行党纪或政纪的责任处理，力度史无前例,全面释放从严执纪，从严加强作风建设的强烈信号。
管好“红色身份证”
“田书记，给我一个呗？虽然我没转正，但我愿意以共产党员的标准要求自己，也想先进一下啊！”唐县供电公司80后员工王鹏飞主动申请“红色身份证”，经党支部审查后，特例特办，“红色身份证”贴在了他的安全帽上。
“红色身份证”是唐县供电公司结合实际，推行的“党员亮身份”活动的一项内容，该活动就是在优秀党员安全帽上粘贴“我是党员，向我看齐”帽贴，亮明党员身份、靓丽党旗风采，让党员的先锋模范作用，飘红在各个工作岗位。
王鹏飞，是运维班组的新兵，但“始终以党员标准要求自己，自身言行、规范操作、服务意识、车辆卫生等方面，考核过硬，得到了好评。同时，他严格自我约束，以‘红色身份证’为荣，是应该争取的生力军啊！”为此，运维部党支部书记周英敏牵头召开支委会，一致同意并经上级组织批准后，发展王鹏飞为预备党员，发给了“红色身份证”。
“安全帽上贴帽贴，亮出了党员身份，显示了沉甸甸的责任”。运维部党员说。运维班组，屡获红旗，书记周英敏也连续拿到了“红色通行证”，并相继荣获省公司优秀共产党员、市公司优秀党务工作者等殊荣。
党员个人有了“红色身份证”，还要带动班组职工争创以“安全为零、业务领先、业绩突出”为主要内容的“党员示范岗”。运维部推行的“党员示范岗”党员姓名、照片、上岗承诺、创建标准全部上墙公示，鲜红醒目。示范岗专设意见栏，时刻接受监督和评判。运维部还设立“示范岗评比台”，对季度优秀班组插红旗，合格班组插黄旗，不合格的班组插“黑旗”。月末，队党支部对班组履职情况与工资挂钩考核，奖优罚劣。
