自今年5月以来，乌海电业局广泛开展集中整治“雁过拔毛”式反腐活动，滨河供电分局积极采取行动，制定专项工作方案，明确责任划分，有计划地推进该项活动。近日，分局党政领导携手分别走进所属3个班组，针对“雁过拔毛”式腐败问题进行调研，共同探讨员工所在岗位、所肩负的工作任务中存在的廉政风险点以及管控的预防措施，从而形成分局的腐败问题清单，并梳理现行的防控防范制度，对需要建立和修订的要及时建立、完善。
在用电检查班调研时，龚宇晨书记首先强调了“雁过拔毛”式反腐活动意义和目前阶段性工作内容，明确表示“不是你有问题让你来谈，而是从自身岗位出发，把苗头性、倾向性腐败问题梳理出来，从而采取有效的防控措施，做到阳光从业”。用电检查班工作基本都是要直面客户的，随着“雁过拔毛”工作的深入开展，他们也时常遭到大家的质疑，用电检查员们也是常常避而不谈。这次在龚书记的开导下，职工渐渐放下了心理负担，仔细分析了业务工作中存在的风险点和目前的防控措施。用电检查外勤人员着重分析了所涉及的新装工程验收、日常用电检查、电气设备周期性试验等工作中存在的风险点，在谈到防范措施时，大家结合日常工作相互补充、完善相关措施；班组负责人着重分析了抄表、线损管理等工作中存在的风险点及防控措施。
总结会上，梁涌局长提出在日常工作中是否还存在大家在思想“盲区”中廉洁从业的风险隐患 ？例如电价高供低用、窃电和违约用电等，是不是也存在为客户谋取利益、职工从中受益的情形？她呼吁全体职工一定要按照标准化作业指导书、法律法规和规章制度的要求而依法开展用电营销工作；要经常性的结合日常工作开展自查自纠等工作，彻底将“思想动摇”扼杀在萌芽状态，秉承“阳光从业、心廉志洁”之风，树立良好服务企业形象。
