国网河北省电力公司唐县供电分公司党委层层压实从严管党治党责任，在着力构建基层党建工作责任体系的同时，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化试点工作，为进一步夯实党建“三基”工作找到新的发力点。
基层党支部是强化“三基”建设的主战场。走进唐县供电公司营销部，笔者看到，在大院内的公开栏里，张贴着营销部党支部的学习计划、党员干部考试成绩、“一课三会”的参会和补会情况、党员干部查隐患条数等内容。这种党务公开的方式，已经成为唐县供电公司基层党支部夯实“三基”工作的“助力器”。
接受群众的监督，用实际效果检验“三基”工作成效，是唐县供电公司各基层党支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设的一种自觉和自信。营销部党支部党员人数较多，过去由于管理层级多、上岗人员分散、点多面广战线长，造成党员违章现象屡有发生。
自唐县供电公司被确定为唐县县委“两学一做”常态化制度化试点单位，并创建“真学、做实、严考”的工作法之后，营销部党支部积极强化党建“三基”，连续7个月实现党员“零违章”。营销部党支部书记王贺告诉笔者，唐县供电公司党委在提出“真学、实做、严考”六字要求后，组织部门迅速开展调研，详细列出“学的内容”、“做的要求”、“看的标准”三方面28个任务清单，使得基层支部落实起来不仅避免了“两张皮”现象，更容易找准发力点，所以效果明显。
员工小张说：“如今，我们公司的党员们不仅真动了起来，真忙了起来，精气神和工作成效都有了明显提升，工作中一看就知道谁是党员。”
党建“三基”建设是否真正落地，不仅体现在健全制度、组织学习上，更应该在服务安全生产稳定上见实效。为此，唐县供电公司党委进一步提出检验成效的八项清单：一看党员政治觉悟是否提高，二看党员遵章守纪是否严格，三看党员思想道德是否合格，四看党员作用发挥是否充分，五看单位安全稳定是否巩固，六看效率效益是否提升，七看改革创新是否见效，八看民生民情是否改善，并结合实际，将八项清单进一步细化成可量化、更直观的具体指标。
唐县供电公司党群部主任牛兴涛说：“如今在我们唐县供电公司，支部‘两学一做’落地了没有、‘三基’建设好不好，不凭印象打分，只凭数据指标说话。比如，党员个人参加所在支部‘三会一课’的到课率，党员干部走访困难员工家庭人数，领导干部深入一线调查研究次数，单位售电量、线损率、采集率提高幅度等。到了季度头上，党群部、基层支部、党员三个层次分别进行指标完成的对比分析，并找出问题，重点整改，真正使上级党组织强化党建‘三基’的工作要求到了基层、见了实效。”
