国网河北省电力公司唐县供电分公司把建设电网先锋党支部作为激发基层党组织活力的重要抓手，强化管理、落实责任，着力提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。
在抓好制度落实上求实效。唐县供电公司坚持把制度建设摆在突出位置，按照省市公司部署要求，先后优化完善《党支部工作条例》《党员教育管理办法》《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的意见》《关于把党员领导班子成员所在支部建设成示范电网先锋支部的通知》等10余项制度，多角度、全方位对党建工作做了严格细致的制度规定，并召开主题会议专门部署专题学习，引导各支部书记认真对照文件，逐条学习研究，准确把握实质，做到学深学透、真懂真会真用，切实增强按制度规范指导工作的责任感和能动力。
在党员教育管理上求实效。唐县供电公司加强党员经常性教育工作，推进“党建在线”平台运用，完成全体党员信息采集录入工作，21个党支部全部开通“唐电e支部”系统，要求党员实名注册、关注公众号、安装手机客户端，引导党员积极参与在线管理、开展在线学习。丰富主题党日活动，各党支部根据自身工作实际，利用每月固定一天、灵活调整一天的两天时间，组织开展学习研讨、现场实践、志愿服务、走访慰问等活动，确保主题党日活动落地落实、富有成效。
在融入中心任务上求实效。唐县供电公司加大安全警示教育力度，制作“十类”安全不放心人警示教育视频，开展“惊险一刻”警示教育案例剖析、安全警示教育大讨论等系列活动，引导干部职工深刻吸取事故教训，切实整顿思想和行为，从查隐患向控风险转变。充分利用电视、网络、微信“三大媒体”和工程现场视听宣教、安全文化长廊、牌板警示“三大阵地”，立体化、跟踪式播放和推送安全理念、安全生产制度等内容。制作播出《安全的名义》《脚步》等6部安全微电影和“细说安全”访谈节目3期，用职工喜闻乐见的方式强化安全教育，让职工学安全知识、提自身素质，营造出浓厚的安全氛围。围绕公司生产PMS2.0工程、营配调一体化建设、创新创效等重点课题，广泛开展“双创”、“五比五看五提升”、“金点子”建议征集等创新创效活动，发挥党员创新团队作用，引导职工发挥聪明才智，大力实施科技创新、技术改造和小改小革，形成人人可以创新、处处体现创新的良好环境。
在建设文明和谐上求实效。唐县供电公司把基层党组织作为沟通联系群众的桥梁和纽带，深化基层党建带工建、党建带团建“1+2”模式，依托“听知解促”“金秋助学”“情暖唐电•志愿服务”等活动，在政策允许、力所能及的前提下多为职工群众办实事、解难题，不断优化改善职工的生产生活条件。发挥群团组织作用，扎实推进“工人先锋号”“创新示范岗”“青年文明号”等劳动竞赛，努力为职工搭建成长成才的平台。深入推进精神文明建设，积极参与县政府感动唐县人物（事件）和首届唐县文明家庭评选活动，广泛宣传先进典型的优秀事迹和高尚品德，发动职工为模范“点赞”，在公司形成见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。
