今年以来，国网河北省电力公司唐县供电分公司以“六个严抓”认真落实全面从严治党主体责任，公司系统没有发生违法违纪案件，实现零上访、零投诉、零案件、零曝光“四个零”，为全面完成各项工作任务提供了坚实的组织纪律保障。
一是严抓管党治党，强化主体责任。把全面从严治党主体责任具体化为“书记抓、抓书记”，认真对照党建责任清单，建立常态化提醒督促、检查指导制度，层层传导压力，把主体责任压紧压实。组织21个党支部进行换届选举，开展基层党组织书记抓基层党建工作述职评议，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以及党员领导干部“双重组织生活”、“党建联系点”制度，规范党支部“三会一课”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。1-9月份党委书记讲党课2次，其他班子成员讲党课9次，党委成员参加基层支部组织生活会20次。
二是严抓执纪问责，强化源头预防。年初召开党风廉政建设工作会议，制定2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，与各供电所、机关各单位负责人签订党风廉政建设责任书，定期听取党风廉政建设工作汇报。推行“一把手”公开述职述责述廉并进行评议制度，组织3位基层供电所长在党风廉政工作会议上公开“三述”。建立健全抓早抓小廉政提醒谈话制度，推动“抓早抓小”谈话工作常态化开展。1-9月份共召开集体提醒谈话会2次，开展抓早抓小谈话提醒13人次。
三是严抓思想教育，强化党纪意识。抓好习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记对河北工作的重要批示精神和党章党规学习，加强精神“补钙”，拧紧思想“总开关”。制定2017年廉政教育和廉政文化建设工作计划，依托白求恩纪念馆、党建党廉文化园地，开展党建党廉教育，筑牢干部职工拒腐防变思想防线。开展违法违纪典型案例剖析和典型案件通报，组织观看廉政警示教育片，撰写心得体会，用身边事教育身边人。
四是严抓选人用人，强化队伍建设。严格干部选拔任用，严把拟任人选廉政和作风方面的审查关，坚持正确用人导向，选准、用好干部。加强党员日常管理，建立完善党支部党员信息管理台账，严格按照党章标准发展党员，规范党费收缴和管理工作。加强党内人文关怀，持续深入开展“连心桥”活动，及早发现化解党员干部不良情绪，增强党员对党组织的归属感。
五是严抓作风建设，强化抓常抓细。持之以恒纠正“四风”，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，狠刹各种不良风气，推动中央八项规定精神落地生根。充分发挥基层兼职监察员作用，严格落实临时外出登记制度，严明工作纪律，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及庸懒散现象。通过“百户走访”、客户座谈会、电话访问等形式，深入了解干部员工在营销经营、供电服务、廉洁从政等方面情况，并与重点客户企业签订构建“亲”“清”电企关系联合承诺书，全面建立“清+亲”新型营商关系。
六是严抓巡察配合，强化问题整改。认真对照国网公司巡查省公司发现的主要问题，和市公司下发的《巡察自查自纠工作指引清单》，深入开展自查自纠和问题整改工作，及时修改完善相关制度措施，从源头上消除问题滋生蔓延的土壤。结合巡察发现问题自查自纠整改工作，认真开展基层违纪违法线索集中排查活动，重点对电网建设、营销经营、招投标、资金使用、违反中央八项规定精神等五方面的违纪违法线索进行排查。
