国网河北省电力有限公司唐县供电分公司按照省市公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，贯彻落实从严治党总体部署，强化日常监督检查见实效。
一是狠抓组织领导，主体责任落实有力。唐县供电公司根据年初制定责任清单，成立督导小组，对各单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行督导检查，建立《党风廉政建设联系点督导工作清单》，从全面从严治党、廉政教育、通报问题整改、日常监督（专项清理）、内控机制建设、纪律执行、责任追究等8个方面开展督导监察，共查处问题10条，问责3人，确实把目标、责任落实到人头，做到一级抓一级，一级向一级负责，层层传导压力，层层抓落实，有序推进全面从严治党深入开展。通过学习研讨、现场交流，供电所党支部找准党建及业务工作存在的问题，向共建党支部提出活动阵地建设、业务管理短板、实操技能提升等帮扶需求。共建党支部积极调动资源，帮助协调解决实际问题，通过党员互动、资源共享、工作互助、经验共鉴，促进供电所党支部规范化建设和基层供电所规范化管理提升。
二是抓制度机制建设，权利牢笼越织越密。制定了《落实从严治党主体责任集体审议办法》《公司系统“慢作为、不作为、乱作为”责任追究实施办法（试行）》等10余个内部控制专项制度，修改完善了《一案双查》制度。做到履行责任有制度，狠抓落实有依据，织紧织密制度的笼子，擦亮执纪监督的利剑，利于纪检在日常的监督检查中发现问题，有效预防苗头性和倾向性问题。坚持党委中心组学习制度，将党风廉政纳入党委中心组学习、“三会一课”重要内容，深入开展全面从严治党重要文件学习培训;要求每一名党员领导干部都要以普通党员身份，按时参加所在支部的组织生活。
三是抓思想治本，促意识形态领域塑造。持续深入开展“学转促”专项活动，通过“党风廉政教育月”“专题警示教育”“廉政学习日”“廉政文化讲堂”围绕报告精神，做到不放松节前教育；抓好廉政教育月主题教育；深化执纪监督警示教育；坚持以月促年、以点带面、以浅化深，直面问题，严明各项纪律，积极营造良好的政治生态，有效促进了作风的转变和干部意识形态领域的塑造。加强廉政风险防控机制建设，监督检查所辖部门党风廉政建设情况。充分发挥基层党支部书记和委员的作用，从严带好队伍、从实做好服务，营造风清气正的干事创业环境。
四是抓问责落实，执纪监督落实有力。唐县供电公司纪委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，细化日常监督模块，明确监督方向，以中央八项规定、省公司十项规定、公司系统岗位廉政风险点117个表现形式作为日常监督切入点，充分运用监督执纪的“四种形态”，开展“四风四气”专项检查15次，问责3人次，处理“十大整治”问题1件，“四风四气”问题31件，给予组织处理10人，通报曝光2人次。对违规违纪行为的严肃追责问责，进一步强化了领导干部的纪律意识和纪律规矩，提升了干部履职尽责能力，推动了公司清明政治生态的进一步建设。公司把抓早抓小工作纳入党风廉政建设责任制主体责任重要内容稳步推进。
