“支部年度工作计划有吗？”“支部每年年初、年中分两次对党建工作进行研究、总结，再安排支委会记录。”
12月25日，国网蒙城县供电公司党委党建检查组组员对照党支部对标考核标准，逐条向被考评单位阳光电力公司党支部书记侯宏伟对工作人员发问，气氛严肃。这是当国网蒙城县供电公司党委就2017年党建工作、领导人员队伍建设及党风廉政建设工作进行综合检查考评的最后一个环节。
从12月上旬起，国网蒙城县供电公司党委对所属12个供电所、集体企业及本部7个（党支部）部门开展巡查考核。该公司办公室、党建部、监察有关人员组成考评组，聚焦2017年度各基层领导班子履行“一岗双责”、党建工作绩效考评及党风廉政建设“两个责任”落实等3个部分46项内容，采取现场述职汇报、座谈测评、个别谈话、查看资料的方式进行专项检查考核。
考评会上，检查组组长通报了检查考评的具体要求，被考评的阳光电力公司党支部党政负责人以PPT形式，图文并茂汇报了2017年度领导队伍建设和党的建设、党风廉政建设责任落实情况，班子成员一一进行了述职述廉。
考评按照“既要业绩指标，也要人心指数”的工作导向，对9项测评资料现场装袋密封。“这是国网蒙城县供电公司党委首次开展的系统、全面的综合考评，本着公平公正真实的原则，我们考评组将对各基层单位打分情况进行汇总。”检查组组长介绍道。
考评组提炼出每个单位的工作亮点及存在问题，形成检查报告，作为每个党支部创先争优评选、企业负责人年度业绩考核、干部考核评价、选拔任用的重要依据。“考评组还会根据考核结果对各支部进行综合排序，找准症结，为明年工作提升打基础。”检查组组长说。
“监督执纪‘第一种形态’谈话记录过于简短，要全程记录谈心谈话内容，不拘泥于表格形式，可以将会议记录复印附于表格之后。”阳光电力公司党支部作为检查的单位，得到了本次检查组毫不留情的点评，并收获了诚恳的建议。
“我们会认真接受检查组的意见和建议，进一步改进工作措施，稳步按照‘一年建体系、夯基础、明责任；两年全对标、补短板、上台阶；三年再登高、创特色、争先锋’逐年推进的步骤，不断提升班子成员履职能力和服务能力，真正做实做活党建工作，做到党的建设与中心工作同步对接。”刚刚接受过考评的恒运公司党支部书记刘桂珍说。（王帅 杨林 侯宏伟 乔虹）
