新年伊始，“不忘初心砥砺前行”讲故事展风采活动的开展，给广大干部职工注入了“强心剂”。连日来，活动相关报道和视频在网络、电视、报纸、微信公众号和朋友圈中广泛传播，成为媒体关注和职工群众热议的焦点。国网河北省电力有限公司唐县供电分公司党建工作部作为活动主办方，为进一步扩大活动效果，激发干部职工2018年干事创业热情，适时开展了微感言征集活动，所属各单位党员干部、职工群众积极抒发观后感，结合本职工作和自身实际，谈观点、谈认识、谈看法，说感想、说体会，说收获，掀起新一轮学习十九大精神热潮，为进一步增强企业改革发展升级信心,力夺首季“开门红”,完成全年目标任务营造了浓厚氛围。
不忘初心砥砺前行公司讲故事展风采活动微感言
1.讲故事活动已成为娄文彪在供电公司形势任务教育的品牌，有特色、有亮点、有温度，接地气、受欢迎、效果好。“干事创业发展 认真用心功成”已成为企业发展人奋发有为，干事担当的写照。元月5号，娄文彪在供电公司“不忘初心砥砺前行”讲故事展风采活动举办后，效果不错，得到了干部职工的肯定，他本人也感触良多。
活动的成功举办我觉得，首先得力于公司领导的大力支持，公司的指导帮助，是一种信任，更是嘱托。信任是相信能干成，嘱托是要求基层部室必须干好。第二个是得力于前几次讲故事活动的成功经验和基础。历届故事会无论从主题确定、组织协调、节目编排、人员储备等方面都有了丰富的积累，为机关部室成功举办这次活动提供了宝贵的借鉴。第三个是得力于组织活动人员和广大演职人员的不懈努力。从筹备到成功举办，短短一个月零一天的时间，活动安排非常紧凑,对每一个作品，从文字到视频、图片，都认真细致把关，故事内容一次次修改，视频图片一次次编辑。这种专心致志干事的态度对部室触动很大也影响感染了每一个参加活动的人，更彰显了在供电公司干部员工的素养。娄文彪深刻感悟到了总经理在公司工作表彰会上讲的“认认真真做事就没有做不成的事，只有做不成事的人”这句话的深刻内涵。第四个是得力于细致入微周密安排的工作态度。在确定活动主题时，从一开始的“讲事业发展故事 展最美服务风采”，到最终的“不忘初心砥砺前行”，每一次都是在进行了充分讨论、反复磋商之后决定的。制作专题片时，介绍领导李海森用的词是已过“耄耋之年”，但在故事讲述和主持词中介绍的是“鲐背之年”。为了实现视频与演讲的相统一，还是统一使用了鲐背之年，在细微之处注重了严谨性。考虑到天气寒冷，去掉机关幼儿园的部分节目，考虑到配合程度，去掉了他儿子李和平的宣誓节目，考虑到特殊时期，推迟了正式演出的时间，通过细微的过程控制确保了演出的圆满成功。
今年集团公司形势任务教育，提出了四个专题主题教育活动，其中之一是“讲好新故事共筑唐电梦”。继续举办好故事会，离不开方方面面的支持。面对2018年改革发展、转型升级新形势新任务，只要公司每个党员干部不忘初心，砥砺前行，继续讲好新时代唐电发展人的改革发展故事，干好本职工作，就一定能够圆满完成全年各项任务目标。
2.“讲他在唐电公司故事”是公司宣传思想战线近年来力推的活动品牌。每年一大讲，这是第四次。与前三次不同的是，这次结合新时代，借势信息传播手段，把故事传播得更广。敢于在更广范围传播，体现了他在唐电公司的底气。首先是党建工作有故事。1964年3月他在供电公司成立以来，公司历届班子积极主动承担构建现代生活服务业新体系的历史使命，着力引导干部职工转变思想观念、转变行为模式、转变经营机制，开创改革改制、转型发展的新天地。从实践效果看，公司上下干事创业的状态“被激活了”，故事可以为证，业绩可以为证。其次是一批会讲故事的人才成长起来了。“十年磨一剑，霜刃未曾试”，他在供电公司讲故事品牌磨砺已三年。从此次效果看，前三年在公司内部讲故事的“磨剑”的效果是不错的。讲的是新故事真故事，传的是忠党心正能量，所以故事很好。讲故事的人通过“讲故事”这一平台接受了一次深刻的党性洗礼，得到了一次难得的舞台锻炼，收获了能力提升和人生成长。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，讲故事工作给人才培养工作也有很大启示，为各类人才搭舞台，善于在工作磨砺中为员工创造展示才华的机会，是各级组织应担之责、应为之事。
3.作为主办部门，故事会就是党建工作的作品。我想用三个词来概括形容她：品牌、平台和舞台。
首先，是党建工作的品牌。每次故事会党建工作部都紧扣省市公司和公司的发展脉搏，找准定位，选准主题，每一个故事都做到接地气，有温度，讲身边的人，讲基层的事，不片面追求高大上，而是让干部职工喜闻乐见易于接受。连续4次大型故事会的成功举办，已经把故事会锻造成了在供电公司党建工作的品牌。得到了领导们的支持，得到了职工群众的喜爱。
其次，是锻炼成长的平台。每次活动，从筹备到举办，从素材收集、文稿撰写，到选拔人员、现场讲述，整个筹备过程就是一个培养人才、砺练队伍的过程。通过写稿、改稿，锻炼了一批能写的人；通过故事讲述，锻炼了一批擅讲的人；通过全程参与，锻炼了一批会组织的人。像后勤管理中心的于建山，在故事会中都是自己撰写稿件自己上台讲述，既是党建工作的新闻通讯员，如今又成了党建工作的演讲员。
第三，是展示风采的舞台。平时，各单位一年的工作成绩、经营情况、先进事迹都只体现在工作总结中，通过新闻宣传，范围效果也比较有限。经过艺术加工，通过讲故事的形式来展现，就会更加鲜活生动，更富吸引力和感染力，在宣传工作业绩的同时，也树立了各单位的良好品牌形象，提升了公司的文化软实力。
多次参与故事会的组织筹备，于建山最大的感受就是：发扬钉钉子的精神，就没有办不成的事！保持奋不顾身的工作状态，就没有干不好的活！拥有团结高效的团队，就没有不出彩的理儿！
