为大力弘扬劳模精神，进一步激发广大员工学习先进、争当先进的热情。5月7日下午，华安公司举行“以劳模为榜样，促青年成长”为主题的劳模与青年员工座谈会，3名各级劳模、4名优秀青年代表和12名青年员工参加会议。
“开始工作时什么都不懂，我就什么都问，我每一步的成长都离不开领导和身边同事们的帮助”、“我建议企业能够为青年员工提供更多的培训机会……”。座谈中，该公司青年员工纷纷结合工作实际，踊跃发言，畅谈工作感悟、讲述入司成长经历，气氛融洽热烈。
“我感受最深的是工作中要多学、多问，才能获得更多”、“在工作岗位上要尽心尽职尽责，踏实做好自己的工作……”。该公司3位劳模也结合个人经历，与青年员工进行交流，鼓励青年员工要多思考、多总结、勤创造、促创新，多为企业健康发展献计献策。
该公司总经理、2018年漳州市劳动模范黄晓彤对青年员工们提出“三要三不要”的希望，希望青年要“有理想、有目标、有规划”，不要混日子、不要太计较个人得失、不要受不良风气诱惑，黄晓彤还结合身边实例，形象生动的跟大家交流如何做好“三要三不要”，引导青年员工对自己的职业生涯进行规划，对自己的工作生活进行合理安排，促进公司青年成长成才。
据悉，通过座谈对话、交流讨论，青年员工从劳模身上汲取昂扬上进的动力，进一步明确发展进步的方向，纷纷表示将以劳模和优秀青年代表为榜样，努力学习，快速成长，为公司的发展做出自己的贡献。
