今年以来，国网河北省电力有限公司唐县供电分公司以“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合企业职能和工作实际，明确思路举措，扎实推进党建工作，以规范党内政治生活为核心，“四点发力”，创新载体、完善制度，深化落责任，着力加强作风建设，为圆满完成生产经营中心工作提供了坚强保障。
一、以学习为切入点，全面提升政治业务素养
一是树立“思想政治工作是稳心聚力之本”的观念，大力开展“学习十九大”主题活动，通过自主学习与集中学习，围绕新主题与新任务、新形势与新判断、新提法与新概念、新部署与新要求四个方面对十九大报告精神进行深入解读，坚持不懈强化理论武装。二是组织集中宣讲活动，加强内外媒体宣传，营造学习贯彻十九大精神的良好氛围。召开公司领导干部十九大精神宣讲报告会，邀请省市公司党委成员作主题宣讲，帮助公司干部在深刻领会党的十九大精神的同时，也为现实工作提供更开阔的思路。三是有针对性地进行业务培训，将政治理论与行风、知识与技能、学习与运用、动脑与动手结合起来，形成了“全员学政治，岗位大练兵”的浓厚氛围，通过强化理论武装，业务学习，全面提升干部整体素质。
二、以生产经营为融合点，推动工作全面发展
一是坚持在“十九大”理论指导实践上下功夫，公司党委在抓基层党建工作中，始终坚持“党建是要务，融入中心更重要”的工作理念，推动党建工作的长足发展，在生产经营工作中，号召组织到一线、党员站排头；二是在各种创建活动中，坚持围绕创建工作客观要求，规范创建措施，注重研究新情况建立创建工作的管理机制；通过建章立制，强化管理，量化考核，增强了思想政治工作的主动性、针对性和预见性，使思想政治工作与生产经营业务工作成为相辅相成，缺一不可的有机体。三是在开展目标管理绩效考评工作中，把思想政治工作与党建、党风廉政建设、精神文明建设和企业文化等工作紧密结合起来，完善考核奖励机制。
三、以创新为突破点，为工作注入新活力
一是围绕工作主脉，坚持“指导思想与时俱进、学习形式不拘一格、组织活动丰富多彩、强化交流互通互融”的创新模式，走活党建工作的路子。党委一班人主动深入基层“接地气”，围绕党建工作开展调研；二是探索创新“降线损、降投诉”，“警企联动”管理模式；运用“一个主题一堂课”的方法，坚持党课集中教育；开展主题党日活动、党风廉政教育和主题实践活动等活动，号召全体干部职工坚持以党的十九大精神为引领，切实增强“四个意识”，树牢“四个自信”，落实“两个责任”清单，严格履行一岗双责，全面推进党风廉政建设。三是将政治理论与实践服务相结合，开展“颂十九大华章展唐电风采”供电服务活动，组织青年党员深入企业了解客户的基本情况，帮助客户及时发现、预防、纠正有关涉电风险和漏洞问题，同时感受大客户蓬勃朝气和巨大实力，不断提升认同感和归属感；进农村、入社区、访贫困，开展冬季“暖心”慰问，多种形式积极开展爱心帮扶。
四、以榜样为立足点，坚持用典型引领激发正能量
一是始终把选树党员榜样作为一项重要的党建工作来抓，在干部党员中选树“身边好党员”，在党员职工中选树“身边好人”，让工作在平凡岗位的人展现高尚的风采。在年轻干部中选树“一线好青年”，让无悔的青春焕发智慧的光芒，形成了每名干部奉献岗位争当典型、每个典型力展风采树为旗帜的良好氛围。二是对189名在职党员在各项工作中的表现作出客观的评价，选拔出重点培养对象2人，积极分子1人，激励党员干部的先锋模范作用得到进一步发挥。
