“一支部一品牌”“一党员一旗帜”“党建工作项目化、清单化、痕迹化管理”……在国网河北省电力有限公司唐县供电分公司，党建各项工作呈现出齐头并进、协调发展的良好态势，迸发出一股蓬勃朝气。
“只有坚持党的领导、加强党的建设，才能筑牢企业的根和魂，使之真正成为保障铁运稳健发展的政治优势。”唐县供电公司党委副书记、总经理孟祥东说。
今年以来，唐县供电公司党委认真履行党建工作主体责任，夯基础、强基层、激活力、抓提升，强力推进党建工作系统化、标准化、项目化、标杆化建设，在把方向、管全局、聚人心、促落实、助发展中释放出强劲“红色动能”。
强化制度固根基
从出台《加强电网先锋党支部建设实施方案》到编印《党建工作标准化手册》，唐县供电公司党委着力党建标准化建设，对党建工作实行标准化、流程化、模板化管理。为充分放大党组织的影响力、辐射力，完善了领导班子成员党建联系点制度和党群部门、各支部深度协同及调研、督查、包保“三位一体”工作机制，确保公司党委各项工作执行有力、落实到位。升级改造基层党支部党员活动室，从软件到硬件全面加强建设，进一步提升了基层党建工作的规范化制度化水平。
严格考核抓履职
推行党建工作清单化管理，让责任更加清晰。唐县供电公司党委与各党支部签订党建工作目标管理责任书，每周召开党群部门负责人碰头会，每月召开一次党群部门负责人工作例会，每季召开党群部门负责人和支部书记例会，对照《党建工作清单考核细则》，实行党建工作日常专项督查、定期考评通报制度。每季度对各党支部党建工作进行评优找差考核，对基层党支部工作进展不力、落实不到位的连带追究包保部门责任，增强了党群部门与基层支部“共同体意识”。
痕迹管理保落实
“我们按照‘三会一课’痕迹管理要求，进行全程纪实，使党建工作看得见、有依据……”营销部党支部书记王贺说。唐县供电公司党委严格按照党建工作制度化、规范化、标准化要求，推行痕迹管理管理，完善了干部选拔任用、“三会一课”等工作流程，将工作涉及到的报告审核表、会议记录、考勤签到、影像等资料，分类统一收集、整理、归档，实现科学细化流程、简便易于操作，把党建基础工作规范化、制度化落到了实处，不断提升了党建工作水平和公信力。
品牌创建激活力
党建品牌创新是唐县供电公司实现党建“有形化”的重要举措。唐县供电公司在各党支部中开展了“一支部一品牌、一特色一标杆”创建活动，通过申报、备案、实施、推广应用等流程，推出了“思想工作室”“三联动三闭合”“红色引擎”等优秀党建项目，实现了党务行政工作的互融共进。各党支部紧扣安全生产、提质增效、改革创新等工作重点，亮身份、亮承诺、亮业绩，真正把“我是党员、向我看齐”“一名党员就是一面旗帜”的响亮口号化为具体实践。
