供电所处于公司管理链条的末端，是生产经营的一线阵地，服务客户的基层窗口。加强供电所反腐倡廉建设，坚持向管理要廉洁，以廉洁促管理。7月4日，云南陆良三岔河供电所对全所员工进行《供电所反腐倡廉建设工作指南》培训。这是提升供电所规范化建设和优质服务水平的一项重要举措，是有效防范廉洁风险，促进供电所健康发展的有效途径。
本次培训针对供电所日常工作业务中可能出现的腐败问题，所长许斌围绕业扩报装、电量电费抄、核、收，用电检查及停电管理、报修、综合管理等方面进行了深入浅出的讲解，梳理了履职用权流程，抓住重要环节，全面、深入查找风险表现，做到供电所业务流程清晰、岗位职责明确，廉洁风险清楚，引导全所员工明确工作职责，认清岗位风险，抵御风险能力。
本次培训，教育学习内容将不断增强与业务相结合，与队伍建设相结合，与廉洁风险防控相结合，务求取得业务与党风廉政建设工作相互融合，相互促进工作整体效果。
“这次培训旨在积极查找查梳理廉洁风险和隐患，让守纪律，讲规矩成为习惯，成为自觉，坚持守住底线，不越红线，加强业务流程管控，堵塞人为因素造成的廉洁风险漏洞。”会后许斌谈到。
据了解该所积极加强供电所廉洁风险防控管理，计划针对容易滋生腐败的关键岗位和领域，采取廉洁从业谈话，针对容易发生问题，诱发腐败的重点环节，采取自己查、互相找、所里帮等方法，深入细致地排查廉洁风险点，有针对性地制定并落实防控措施，将定期开展以岗位为点，核心业务为面、工作流程为线的自查工作。
