9月11日,国网蒙城县供电公司党委以加强党员管理、强化基层党组织建设为出发点和落脚点,构建面向全体党员的管理评价体系,常态强化党员先锋模范作用的显性发挥,并以此作为深化全面从严治党落地实践的重要举措。
该县供电公司党员评价体系共分为三部分:以对标“时代楷模”张黎明为目标,以负面清单为底线,以党员积分制管理为手段。三部分评价体系常态并行开展,旨在有效规范党员行为,教育引导党员发挥先锋模范作用。该县供电公司要求广大干部员工向张黎明同志学习,查找不足,明确目标,立足岗位建功立业。该县供电公司连续两年制订党员管理负面清单,结合实际,列举党员不能做的具体事项,作为加强党员纪律管理不可逾越的底线。同时,该县供电公司党委实施党员积分制管理,设定基础分、任务分和奖励分3个维度20个类别,分别通过党支部、群众和党员自评开展三级评价,以此作为党员评先、民主评议的依据。
党员评价体系是国网蒙城县供电公司党委于2018年年初,开展党建工作绩效评价体系的又一有效补充。绩效评价侧重基层党组织,党员评价则关注每一名党员个体,通过发挥党员作用,有效激发基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,助推全面从严治党精准落地。
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9月11日,国网蒙城县供电公司党委以加强党员管理、强化基层党组织建设为出发点和落脚点,构建面向全体党员的管理评价体系,常态强化党员先锋模范作用的显性发挥,并以此作为深化全面从严治党落地实践的重要举措。
该县供电公司党员评价体系共分为三部分:以对标“时代楷模”张黎明为目标,以负面清单为底线,以党员积分制管理为手段。三部分评价体系常态并行开展,旨在有效规范党员行为,教育引导党员发挥先锋模范作用。该县供电公司要求广大干部员工向张黎明同志学习,查找不足,明确目标,立足岗位建功立业。该县供电公司连续两年制订党员管理负面清单,结合实际,列举党员不能做的具体事项,作为加强党员纪律管理不可逾越的底线。同时,该县供电公司党委实施党员积分制管理,设定基础分、任务分和奖励分3个维度20个类别,分别通过党支部、群众和党员自评开展三级评价,以此作为党员评先、民主评议的依据。
党员评价体系是国网蒙城县供电公司党委于2018年年初,开展党建工作绩效评价体系的又一有效补充。绩效评价侧重基层党组织,党员评价则关注每一名党员个体,通过发挥党员作用,有效激发基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,助推全面从严治党精准落地。