12月13日,国网德阳市罗江供电公司开展了针对员工子女新考入大学的专项助学活动。
据了解,针对员工子女参加高考并被高校录取,三年前该公司工会制定了专项助学制度,从企业角度给予这些学子一定的助学奖励,以鼓励员工子女刻苦学习,展现企业人文关怀,增强企业凝聚力。按照该助学制度规定,凡是当年参加了高考且成绩优秀的员工子女,在被大学专科、本科学校录取后,将获得该公司给予的一次性助学奖励。根据统计,今年该公司共有四名员工子女参加高考,其中两名员工子女的高考成绩超过一本线。四名员工子女全部被国内高校录取,目前均已开始了大学生活。
当天,该公司组织这四名员工进行了专项座谈,以落实今年的助学活动。座谈期间,该公司党政主要负责人与四名员工就其子女的学习情况进行了交流,并勉励大家多引导、多鼓励其子女的大学生活,确保能够在今后的学习生涯中成长成才。随后,该公司还为四名员工发放了助学金。
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12月13日,国网德阳市罗江供电公司开展了针对员工子女新考入大学的专项助学活动。
据了解,针对员工子女参加高考并被高校录取,三年前该公司工会制定了专项助学制度,从企业角度给予这些学子一定的助学奖励,以鼓励员工子女刻苦学习,展现企业人文关怀,增强企业凝聚力。按照该助学制度规定,凡是当年参加了高考且成绩优秀的员工子女,在被大学专科、本科学校录取后,将获得该公司给予的一次性助学奖励。根据统计,今年该公司共有四名员工子女参加高考,其中两名员工子女的高考成绩超过一本线。四名员工子女全部被国内高校录取,目前均已开始了大学生活。
当天,该公司组织这四名员工进行了专项座谈,以落实今年的助学活动。座谈期间,该公司党政主要负责人与四名员工就其子女的学习情况进行了交流,并勉励大家多引导、多鼓励其子女的大学生活,确保能够在今后的学习生涯中成长成才。随后,该公司还为四名员工发放了助学金。