国网河北省电力有限公司顺平供电分公司党委始终坚持把提高党员责任意识、担当意识、奉献意识作为党员教育的重点来抓，通过抓好组织核心建设、强化党员队伍建设、完善制度机制建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动各项工作不断前行。

“我们支部自主开展了‘四步连环，塑造岗位先锋’党性历练主题实践活动，通过‘明方向、亮身份、重监督、严考核’四个步骤，让党员重点在‘安全、任务、生产、服务’四个方面承诺践诺，步步登高。支部跟踪逐月考核，每季每个党小组评出一名岗位先锋给予表彰奖励，较好地发挥了示范引领作用。”顺平供电公司运维部党支部书记吴晓静介绍道。

顺平供电公司牢固树立“党的一切工作到支部”的导向，不断强化标准化党支部建设，通过推进党支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”建设，切实把党支部打造成为教育党员的学校、团结职工群众的核心、攻坚克难的堡垒,为企业改革发展提供坚强的组织保证。

“我们始终把建好党员队伍作为工作的重中之重，时刻想在心里、抓在手上。要求党员不论是在工作、学习、生活还是参加活动都要以身作则、以上率下，在职工中树立威信，赢得职工的理解和支持，把党员身份亮出来，充分发挥先锋模范带头作用。”顺平供电公司润民党支部书记刘志远说道。

在党员队伍建设上，顺平供电公司通过开展 “三会一课”、主题党日、党性体检等活动，规范党员活动室、党员档案整理、活动创建等阵地建设，严格党员发展标准和质量，开展党员突击队、责任区、先锋岗建设，激励广大党员干部在干事创业中显能力、见风采、出实效。

顺平供电公司不断提升党员的价值创造能力，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升党员思想政治素质，发挥党员的智慧和正能量，不断提高党员联系和服务群众的能力。

顺平供电公司还通过警示教育，约谈提醒，组织生活会批评，履职考核等多种方式，特别是对标“中央八项规定”和公司“九坚持九反对”“十项严禁”要求，开展自查自纠，积极推进“微腐败”治理活动，从小事小节抓起严起，班子作风明显转变，同心谋事，舒心共事的氛围更加浓厚。

近年来，顺平供电公司通过不断强化党支部工作的规范化、日常运作的标准化，形成了党建品牌有特色、党建成果有创新、党支部作用发挥更有力、党员岗位建功更有为的崭新局面。先后有10余项党建创新做法被县委组织部等上级部门推广，3家党支部被命名省市公司基层党建示范点，2家党支部入选市公司标准化党支部，并打造了“安全筑垒”“党员创客”等特色党建品牌，使党建工作有效融入中心。

“我们将以‘一培训一论坛两竞赛’为抓手，切实加强对党组织带头人的培养考核，探索推进党务工作者专业化、职业化，打造坚实的基层党建骨干力量，力争基层党支部在两年内全部达到省市公司标准化党支部建设标准。”顺平供电公司党委书记王文峰说道。