“通过一览表，哪些工作完成了、哪些工作未完成，一目了然。对于党务新手来说真的太方便了，我可以合理安排时间及时做好工作总结和工作计划。”4月30日，国网蒙城县供电公司阳光电力公司党总支党建专职指着“全年工作七色一览表”说。

　　在全面推进“旗帜领航·三年登高”计划过程中，国网蒙城县供电公司创新方式，制订“全年工作七色一览表”，实现党建工作可视化管理；择优组建专兼职政工员专家库开展“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直接到基层和现场）突击检查，助推党建工作管理对标；深化“党建+”，促进党建工作与中心工作深入融合，提升党建工作水平。

　“七色一览表”让党建任务可视化

　　自2018年至今，国网蒙城县供电公司从基层“党委、党总支、一级党支部、二级党支部”四个层面，编制“全年工作七色一览表”。其中，红色代表每月工作、黄色代表每季工作、绿色代表每半年工作、紫色代表特殊时段工作、蓝色代表随机性临时性工作、橙色代表特色亮点工作、灰色代表资料归档工作。7种颜色明确各个不同阶段的工作。

　　党务工作人员可以在“全年工作七色一览表”上，完成党建工作的填报、预警、督办、统计等操作，实现党建工作可视化、标准化。

　　“全年工作七色一览表”实现了全年党建工作的可视化管理。供电公司通过这张表细化党委常规工作、党支部常规工作、一级党支部常规工作、二级党支部常规工作。

　　“‘全年工作七色一览表’帮助党务工作人员明晰了做什么、何时做、怎么做，让党建工作有计划、有目的，确保规定动作不出错。”蒙城县供电公司党建工作部主任说，通过每月汇总梳理，推动基层党支部党建工作横向对标争先进、纵向管控抓落实，全面推进党建登高。

定期飞行检查督促党建工作标准化

　　“你们党支部没有对职工开展思想动态评估……”4月25日，蒙城县供电公司党支部标准化“四不两直”检查组开启2019年的飞行检查工作，检查专家成员对一位党支部书记说。

　　去年，他对党务知识还一知半解。去年11月11日，被抽调参加党支部互查活动。她深知打铁还需自身硬，要检查别人，还得自身业务先过关。“这次‘四不两直’飞行检查一方面督促了被查党组织的标准化建设，另一方面促进了我学习党务知识。”他说。

　　选择取基层专兼职政工人员形成专家库呢？专家库成员通过参加定期“四不两直”飞行检查，一方面对被检查单位不足之处给予指导，提升被检查单位的党建工作水平，另一方面也能够充分借鉴、吸纳被检查单位的经验做法，实现企业内部不同单位之间的相互借鉴、取长补短。在这个过程中，参与飞行检查的政工人员工作水平也随之提高。

　　国网蒙城县供电公司党建部主任说：“飞行检查对基层党组织来说是压力，更是动力。” “飞行检查是对党建工作的一次全面‘体检’，是一次查漏补缺的过程。”

“党建+”业务高度融合提质量

　　“我新买的房子需要用电，本来想抽空去营业厅办理的，没想到在家门口就直接办理了，而且早上办，下午就接电，真方便！”电力的便捷、高效服务，让村村民兴奋不已。

　　3月25日，国网蒙城县供电公司共产党员服务队启动“美丽乡村 电力先行”系列活动。国网蒙城县供电公司党委委员、纪委书记、工会主席孙勇作为该服务队“指导员”和服务队来到广场，在“无证明城市”建设期间，在村广场设站点推出现场“承诺制+代办制”业扩受理，简化农家乐三相用电增容等业务手续，由“最多跑一次”变成“一次都不跑”。

　　国网蒙城县供电公司创新工作方式方法，由党委委员担任党员服务队“指导员”，制订相应的联系工作机制、年度活动计划，建立联系情况档案。该公司组织“指导员”到联系点调查研究、指导工作、解决问题，在提升服务质量和水平上下功夫。

　　今年以来，国网蒙城县供电公司组织开展红船共产党员服务队“旗帜领航 创先登高”活动，将“国网精神”融入优质服务，优化办电流程，取消12项业务的无产权证明，全力践行“人民电业为人民”企业宗旨。（王帅 王建军 史晓军）