党建如何抓?抓什么?一直以来是国有企业不断探索和研究的课题。国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司通过实施“塑心、立行、育能”工程,深耕以党建教育基地、基层支部阵地、党员活动园地为主要内容的“三地”建设,厚植企业党建“根与魂”,为企业高质量发展提供了坚实的政治保障。
深耕党建教育基地——传承红色基因。走进顺平供电公司,有一座颇为雄伟高大的办公大楼,这是该公司的办公楼,也是传承红色基因教育基地。该基地的建设,开了顺平供电公司党建工作的先河。在基层供电企业,针对党建工作淡化、弱化、虚化、边缘化的现象,顺平供电公司树牢抓好党建是第一政治任务的理念,依托本地红色文化资源,先后建成了占地面积600平方米的“开放式党性教育基地”“党性体检中心”“党风廉洁教育基地”,简称“两基地一中心”。“两基地一中心”突出了“忠诚基因”“担当基因”“作风基因”“奉献基因”的传承,根据各自职能不同,发挥着不一样的作用。开放式党性教育基地主要展示了党史党建内容,主要起到党性教育作用;党性体检中心借助医院健康查体模式进行党员党性体检,更精准地引导广大党员自检自省、自我教育、自我更新、自我提升;廉洁教育基地通过感观体验、案例分析、正面引导,让党员干部起到警示震慑作用。“‘两基地一中心’的魅力就在于形成了‘教育+体检+警示’的三位一体的综合性功能,彼此之间既相互统一,又形成互补。” 顺平供电公司纪委书记、工会主席贺宇烁说。如今,党性教育基地不仅成为了党员干部日常接受红色教育、思想体检提纯、警示警戒教育的综合性教育基地,而且随着时间的推移,发生了辐射效应,先后吸引了来自兄弟县公司党员到此参观学习,成了顺平供电公司党建示范品牌。青年党员武楠是该基地一名专职解说员。之前,她对党的历史了解并不深刻,如今却是耳熟能详。用她的话说,每一次讲解都要怀着一颗滚烫的心,希望以自己的解说,让前来学习的每一名党员干部都能得到党性教育、党性锻炼,让红色基因在更多党员血脉中传承。
深耕基层支部阵地——筑牢战斗堡垒。党支部是党员教育和管理的桥头堡,基层党支部阵地是党的建设中最重要的基础性工作。顺平供电公司党委针对基层党支部“无场所、无设施、无标志、无制度、无活动、无记录”的“六无”状态,强力推动基层支部阵地建设。他们按照“七个基本”(基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本要求、基本阵地、基本考核体系)和“五个载体”(主题实践、阵地保障、党群共建、创新创效、典型示范)的要求,完善了党的基层组织,并在每个支部建立了党建工作室,健全了党支部工作制度、党员教育管理制度、发展党员制度、“三会一课”制度等基本制度,支部工作做到了有章可循、有制可依。在基层党支部,顺平供电公司提出了“一支部一阵地”“一阵地一品牌”的要求,基层党支部主动围绕公司中心任务和发展实际,在安全生产、创新创效、民生民意、帮扶济困等多个领域自主选题、立项党建品牌项目。公司先后创建了运维部党支部“党员积分管理”、营销部党支部“云服务”、安质部党支部“双向成长”等十几个党建阵地品牌。“干什么样的工作,就创建什么样的党建品牌,将党建工作与中心工作紧密结合起来,真正将两张皮拧成一股绳。”顺平供电公司党委书记王文峰说。进入2019年,顺平供电公司党委又旗帜鲜明地提出了“将支部党建阵地建设到基层、一线上去”的要求,在各党支部形成了“一上一下、一动一静”党建双阵地新模式。他们把工程现场指挥部改造成党员创新引领室,方便了党员开会谈心。开展了党支部流动红旗竞赛活动,从安全、质量、生产任务、材料使用、文明生产五个方面考核,着力发挥党员的引领带动作用。据悉,党建阵地创建以来,营销部、运维部两个党支部荣获市公司“电网先锋党支部”称号,26名一线技术员工提交入党申请书,15名党员成为技术能手。
深耕党员活动园地——厚植精神沃土。在顺平供电公司,不仅企业党建层面有基地、党支部建设有阵地,党员交流园地也别具特色。走进顺平供电公司每一个基层党支部,都有着一个属于党员的“自留地”——党员活动园地。据顺平供电公司党建工作部主任臧立明介绍,“党员交流园地”是顺平供电公司“三地”建设最基层、最基础的平台,不仅为基层普通党员提供学习、共享、交流的平台,而且也是党员亮身份、展风采、发挥模范带头作用的舞台。在党员活动园地建设上,顺平供电公司坚持“规定动作不走样,自选动作有特色”,鼓励各个党支部根据自身特色、遵照党员意愿创建党员交流园地,打造属于党员的“精神乐园”。运维部党支部根据工作特点建设了“党员氧吧”党员交流园地;营销部党支部创建了“红旗开拓者”党员交流园地;蒲阳镇供电所党支部创建了“供电服务店小二”党员交流园地......目前,顺平供电公司基层党支部共创建各类党员交流园地12个。随着自媒体的日新月异,顺平供电公司还充分利用微信的传播优势,打造了“线上党员交流园地”,实现了“线上线下”双通道。他们采取“党支部+姓名”的实名制管理,通过提供学习资料、解答业务咨询、共同探讨交流等方式,打造了基层党员相互学习交流、共享经验成果、提升党建工作水平的新平台。“有了党员活动园地,和同志们一起沟通学习的机会越来越多,真的很不错!”顺平供电公司运维部党支部党员杨浩说。
“以党建教育基地、基层支部阵地、党员活动园地为主要内容的‘三地’建设,让红色基因传承并在工作中激活,给我的感觉是顺平供电公司的党建更有魂了、党支部更有根了、党员更有劲了!”顺平供电公司党委副书记、总经理褚振泉如是说。
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党建如何抓?抓什么?一直以来是国有企业不断探索和研究的课题。国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司通过实施“塑心、立行、育能”工程,深耕以党建教育基地、基层支部阵地、党员活动园地为主要内容的“三地”建设,厚植企业党建“根与魂”,为企业高质量发展提供了坚实的政治保障。
深耕党建教育基地——传承红色基因。走进顺平供电公司,有一座颇为雄伟高大的办公大楼,这是该公司的办公楼,也是传承红色基因教育基地。该基地的建设,开了顺平供电公司党建工作的先河。在基层供电企业,针对党建工作淡化、弱化、虚化、边缘化的现象,顺平供电公司树牢抓好党建是第一政治任务的理念,依托本地红色文化资源,先后建成了占地面积600平方米的“开放式党性教育基地”“党性体检中心”“党风廉洁教育基地”,简称“两基地一中心”。“两基地一中心”突出了“忠诚基因”“担当基因”“作风基因”“奉献基因”的传承,根据各自职能不同,发挥着不一样的作用。开放式党性教育基地主要展示了党史党建内容,主要起到党性教育作用;党性体检中心借助医院健康查体模式进行党员党性体检,更精准地引导广大党员自检自省、自我教育、自我更新、自我提升;廉洁教育基地通过感观体验、案例分析、正面引导,让党员干部起到警示震慑作用。“‘两基地一中心’的魅力就在于形成了‘教育+体检+警示’的三位一体的综合性功能,彼此之间既相互统一,又形成互补。” 顺平供电公司纪委书记、工会主席贺宇烁说。如今,党性教育基地不仅成为了党员干部日常接受红色教育、思想体检提纯、警示警戒教育的综合性教育基地,而且随着时间的推移,发生了辐射效应,先后吸引了来自兄弟县公司党员到此参观学习,成了顺平供电公司党建示范品牌。青年党员武楠是该基地一名专职解说员。之前,她对党的历史了解并不深刻,如今却是耳熟能详。用她的话说,每一次讲解都要怀着一颗滚烫的心,希望以自己的解说,让前来学习的每一名党员干部都能得到党性教育、党性锻炼,让红色基因在更多党员血脉中传承。
深耕基层支部阵地——筑牢战斗堡垒。党支部是党员教育和管理的桥头堡,基层党支部阵地是党的建设中最重要的基础性工作。顺平供电公司党委针对基层党支部“无场所、无设施、无标志、无制度、无活动、无记录”的“六无”状态,强力推动基层支部阵地建设。他们按照“七个基本”(基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本要求、基本阵地、基本考核体系)和“五个载体”(主题实践、阵地保障、党群共建、创新创效、典型示范)的要求,完善了党的基层组织,并在每个支部建立了党建工作室,健全了党支部工作制度、党员教育管理制度、发展党员制度、“三会一课”制度等基本制度,支部工作做到了有章可循、有制可依。在基层党支部,顺平供电公司提出了“一支部一阵地”“一阵地一品牌”的要求,基层党支部主动围绕公司中心任务和发展实际,在安全生产、创新创效、民生民意、帮扶济困等多个领域自主选题、立项党建品牌项目。公司先后创建了运维部党支部“党员积分管理”、营销部党支部“云服务”、安质部党支部“双向成长”等十几个党建阵地品牌。“干什么样的工作,就创建什么样的党建品牌,将党建工作与中心工作紧密结合起来,真正将两张皮拧成一股绳。”顺平供电公司党委书记王文峰说。进入2019年,顺平供电公司党委又旗帜鲜明地提出了“将支部党建阵地建设到基层、一线上去”的要求,在各党支部形成了“一上一下、一动一静”党建双阵地新模式。他们把工程现场指挥部改造成党员创新引领室,方便了党员开会谈心。开展了党支部流动红旗竞赛活动,从安全、质量、生产任务、材料使用、文明生产五个方面考核,着力发挥党员的引领带动作用。据悉,党建阵地创建以来,营销部、运维部两个党支部荣获市公司“电网先锋党支部”称号,26名一线技术员工提交入党申请书,15名党员成为技术能手。
深耕党员活动园地——厚植精神沃土。在顺平供电公司,不仅企业党建层面有基地、党支部建设有阵地,党员交流园地也别具特色。走进顺平供电公司每一个基层党支部,都有着一个属于党员的“自留地”——党员活动园地。据顺平供电公司党建工作部主任臧立明介绍,“党员交流园地”是顺平供电公司“三地”建设最基层、最基础的平台,不仅为基层普通党员提供学习、共享、交流的平台,而且也是党员亮身份、展风采、发挥模范带头作用的舞台。在党员活动园地建设上,顺平供电公司坚持“规定动作不走样,自选动作有特色”,鼓励各个党支部根据自身特色、遵照党员意愿创建党员交流园地,打造属于党员的“精神乐园”。运维部党支部根据工作特点建设了“党员氧吧”党员交流园地;营销部党支部创建了“红旗开拓者”党员交流园地;蒲阳镇供电所党支部创建了“供电服务店小二”党员交流园地......目前,顺平供电公司基层党支部共创建各类党员交流园地12个。随着自媒体的日新月异,顺平供电公司还充分利用微信的传播优势,打造了“线上党员交流园地”,实现了“线上线下”双通道。他们采取“党支部+姓名”的实名制管理,通过提供学习资料、解答业务咨询、共同探讨交流等方式,打造了基层党员相互学习交流、共享经验成果、提升党建工作水平的新平台。“有了党员活动园地,和同志们一起沟通学习的机会越来越多,真的很不错!”顺平供电公司运维部党支部党员杨浩说。
“以党建教育基地、基层支部阵地、党员活动园地为主要内容的‘三地’建设,让红色基因传承并在工作中激活,给我的感觉是顺平供电公司的党建更有魂了、党支部更有根了、党员更有劲了!”顺平供电公司党委副书记、总经理褚振泉如是说。