随着“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展,变电管理处党支部不断加深对新时代中国特色社会主义思想的理解,结合主题教育总要求在学深悟透上下功夫,在融会贯通中抓落实,把主题教育融入到党员干部、青年员工的日常工作、生活中,做好主题教育大文章,营造良好的学习氛围。
着眼一个“率”字,抓好主题教育学习。
主题教育学习效果如何,关键在于党员干部如何学,特别是重点岗位领导。领导班子率先垂范,发挥头雁效应,以“领导班子讲党课”、“廉政故事会”、专题研讨为抓手,通过自学深学不断加强对主题教育的认识,进而转换成职工能听懂的语言,用简单的语言讲出大的道理。主题教育学习中,领导班子从自己做起,不论是学习强国的理论洗礼,还是每月读原著悟初心的自省,领导班子以实际行动引领身边党员群众加入到学习的热潮中来。同时,领导干部在学习与分享中潜移默化对大家进行廉政教育,既有对“四官”问题的深入阐述,又有对整治“四官”问题的的立改决心,以“关键少数”的自我革新,感染带动职工见贤思齐、作风转变,为进一步加强理论政治学习及支部作风建设注入源源不断的推动力。目前,“领导班子讲党课”14次,“廉政故事会”开展2期,领导干部撰写学习心得每人8篇。
突出一个“早”字,抓好入职安全教育
在主题教育深入开展的过程中,一线职工对“初心”的定义集中于“安全第一”,结合近期安全形势,支部开展“不忘初心、安全守护”活动,将主题教育扩大到全体职工,把安全教育与主题教育相结合,立足中心工作。支部做到早教育、早预防,自青工入职伊始夯实安全教育基础。分管领导结合近年来的安全生产典型案例为新员工上了入职的“第一课”,并利用班前班后会诵读“生产作业十不干”。支部竭尽所能帮助初入职场的年轻人拉起“高线”、划清“底线”、标明“红线”,打好安全的“预防针”。
把握一个“敬”字,抓好思想道德建设
提升党员思想觉悟从学模范开始,从先进身上学方法,同模范找初心,支部结合主题党日活动、集中学习张福清、黄文秀、于海俊等优秀党员坚守初心、不改本色的感人事迹,引领党员干部加入悟初心、守初心、践初心的队伍中来。同时就“初心是什么”“差距在哪里”以及“我要怎么做”作为话题进行深入探索,不断引导党员干部在在工作中寻初心,在学习中找差距,在反思中树新标,让榜样的热浪在群众中流淌开来。目前,党支部开展先进典型教育4次,集中研讨5次,组织200人次参加。
探索一个“新”字,抓好“互联网+”教育
支部不断创新教育方式,充分利用“学习强国”APP、微信等自媒体功能全、覆盖广的优势,搭建主题教育“新平台”。结合本单位工作情况,支部开设“变电微课堂”,每天将主题教育等相关应知应会理论知识利用微信群分享给大家,让党员们能在工作间隙加强理论教育学习。以“学习强国”学习平台为依托,回顾重要讲话精神、解读最新理论思想、诵读经典故事,“每月一答”再现平台题库,以考代练,不断提升党员的综合能力。《筑梦中国》教育片与“每日一学”完美契合,让党员在学中悟,在悟中得,让理论学习富有生命力。目前,“每月一答”主题教育专题测试已持续三个月,“变电微课堂”开展34期。
紧盯一个“改”字,抓好领导班子建设
支部以“领导干部‘蹲点’变电站”为调研工作重心,领导班子成员走进各变电站结合标准化工作的推进,深入一线与职工交流工作、分享经验,切实了解职工思想动态,掌握职工思想的第一手资料。领导班子通过深入调研,整改提升,修补“管理”漏洞。领导干部把“不以无过为贵,唯以改过唯能”为宗旨,以刮骨疗伤的勇气深挖问题根源,通过集中讨论、个别约谈、调查问卷等形式,把“改”字贯穿始终,坚持边学边改、立查立改、即知即改,不断梳理、归纳出更多有针对性的好做法,以“对症下药”帮助一线职工排忧解难,有效提升管理水平,真正达到“简单、务实、高效”的目的。通过调研、谈心谈话、走访等方式,共收集建议意见10条,领导班子根据意见建立整改台账,整改措施细化到每一位责任人,支部针对每项需整改的措施进行实时监控、动态更新。
紧扣一个“恒”,抓好长效机制的建立
“冰冻三尺非一日之寒”,做好党员教育绝非一日之功,必须持之以恒,建立机制长久抓。一是“互联网+学习”机制。以新媒体为依托,结合新思想、新政策,狠抓党员干部理论水平,把提升党性修养、坚定理想信念作为培养党员的重要目标。二是“3+N ”学习机制。借“每月一答”、“每日一学”、“每日一读”学习模式,把新动态、新条例、新规定融入到日常的学习中,不断丰富学习内容,创新学习模式,让“三会一课”真正发挥教育管理党员的作用,让党员学习从“新”开始,到“心”中去。