10月16日，镇平县供电公司对财务部、党委组织部、营销部等12个部门和单位的18名中层干部进行党风廉政建设约谈，督促各单位（部门）负责人落实“一岗双责”，切实抓好本单位（部门）的党风廉政建设，有效防范廉洁风险。
为进一步深化党风廉政建设“两个责任”落实，加强党风廉政建设，为企业发展营造风清气正的政治生态，镇平县供电公司认真制定了《2019年党风廉政建设约谈工作方案》，对约谈范围、约谈方式、约谈内容和约谈要求进行明确，同时坚持“紧盯问题谈、围绕短板谈、抓住本质谈”，层层传导责任压力，让各单位（部门）负责人详细汇报2019年以来的工作开展情况、党风廉政建设情况和存在的廉政风险及防控措施。
通过约谈，要求各单位（部门）负责人要深刻认识党风廉政建设的重要性，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步增强责任意识、自律意识、担当意识，将党风廉政建设与生产经营工作同部署，同落实、同检查、同考核，切实担负起党风廉政建设的职责。
