本网讯 （通讯员李娟李晗）目前，针对部分党员宗旨意识有所淡化、纪律意识淡薄、模范带头作用不凸显、工作缺乏主动性和创造性等问题，11月26日，淳化供电分公司依照党建工作评价细则，从“支部坚强、书记过硬、党员合格”三个层面，对党建工作开展情况进行分类评定，将结果纳入支部对标管理体系，促进基层党建职责落实。
据悉，该公司围绕贯彻落实党的十九大精神和十九届四中全会精神，结合全面从严治党要求和生产经营中心工作，细化完善党建考核体系，建立健全分类评定机制，围绕政治学习、阵地建设、党员发展、“三会一课”落实、组织生活会开展和推动中心工作等方面开展评定；并且围绕贯彻落实十九大精神、抓党建责任落实、党员队伍建设、主题活动开展和党风廉政建设要求等方面进行评定；党员合格方面，围绕履行岗位承诺、发挥先锋模范作用等方面进行评定。通过分类评定，搭建交流互动平台，相互借鉴、相互促进，营造比学赶超氛围，有效激发党建工作活力，也使不断创新的党建工作为企业发展提供了源源不断的动力。
