国网河北省电力有限公司唐县供电分公司党委在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化以来，除按要求完成省市公司规定的学习、党建活动等内容外，还积极响应县委、县政府关于扶贫攻坚的任务，采取“三个精准”工作措施，做到“两学一做”主题教育与扶贫攻坚双推进。
一、精准选派优秀扶贫党员干部。按要求从党委成员中选派了一名政治立场坚定、工作积极性高、熟悉农村工作副总经理担任贫困村党组织第一书记，同时从县公司在职21个支部中择优选派24名懂基层党务，懂基本农业科学技术，善于沟通，有热心的党员担任扶贫工作志愿队员，并定期调整人员，确保基层扶贫党员队伍稳定。
二、精准实施结对帮扶全覆盖。唐县供电公司按照领导率先垂范，全体党员参与原则，做到党员结对帮扶贫困户全覆盖。除定期安排各支部走访慰问贫困户外，还要求每一名党委委员和支部委员深入结对帮扶贫困户调查研究，与群众面对面分析致贫原因，并结合挂点扶贫村军城镇南山村产业和特色产业规划，因户制宜，帮助全部67户贫困户建档立卡，先后给予帮扶资金合计24万余元。同时积极理清发展思路，制定针对性和操作性强的帮扶方案，帮助协调扶持项目，并全程参与服务和管理，做到建档立卡贫困户不脱贫党员干部不脱勾。
三、精准开展扶贫考核。唐县供电公司把党建工作考核与县委扶贫工作考核结合起来，坚持结果导向，实施精准考核，传导动力压力，切实把服务扶贫攻坚的实际成效作为衡量支部党建工作实不实、组织强不强的重要标准。同时，对优秀扶贫党员的加大宣传力度，对扶贫成绩显著的党员予以表彰、重用；对重视不够、履行责任不到位的党员，进行约谈提醒及严肃批评。
