3月3日，淳化县供电分公司召开民主测评暨后备干部推荐会，对公司后备干部进行了民主推荐。咸阳供电分公司人力资源部主任刘洁、党委工作部主任张强及相关专责，公司领导班子、机关管理人员及班站所长40余人参会。
会上，分公司人力资源部主任刘洁就推荐后备干部的目的和意义做了动员讲话，指出：做好后备干部的考察和推荐，是干部队伍建设的基础，是关系着企业的改革创新和干部队伍建设的重要基础工程。会议对做好述职述廉、民主测评工作的意义、内容、原则和要求作了强调。会上，与会人员认真按照公司测评领导小组的要求，对2017年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和领导班子、领导干部进行了无记名的投票测评;并按照集团公司《中层后备干部推荐基本条件和资格》文件要求，经过对后备干部资格条件慎重考虑，参会人员坚持德才兼备、以德为先的标准，本着客观公正、民主推荐、择优评选的原则，通过无记名投票的方式推荐了自己心目中的后备干部人选。
通过这次民主测评暨后备干部推荐会，提高了职工对公司管理工作的认识，进一步激发了全体干部的责任意识、管理意识、团队意识和廉政意识，为公司培养、建设更多的高素质人才奠定了基础。
