沙粒齐聚，方可汇成大漠；水滴集聚，方可奔流入海；薪火燃聚，方可架起烈焰。为增强干部员工凝聚力，激发团队向心力，保持核心战斗力，营造良好的工作氛围，国网河北省电力有限公司唐县供电分公司领导班子着眼细节抓关键，面面俱到暖人心，树立“五好”目标，为干部员工发展“量身”打造温馨之家，为企业扬帆远航提供坚强有力的后援保障。
深山老区不寂寞，活跃企业新生活——生活环境好
“同志们，晚上打球约起来！”业务学习结束后，贾斌就在微信群里吆喝起来。晚间业余时间，唐县供电公司室内运动场上活跃着一个个挥汗如雨的身影，大家或在打羽毛球、乒乓球，或在跑步健身，好不热闹，这正是唐县供电公司干部员工日常业余活动之一。唐县位于保定西部深山区，又是革命老区，环境较较为艰苦。公司有50余名外地干部员工都在单位住宿就餐，为了给干部员工创造舒心的生活环境，企业领导班子为员工打造了集宿舍、食堂和室内运动场于一体的温馨家园：购进专业健身器材供大家强健体魄，搭建蔬菜基地丰富员工“菜盘子”……走进唐县供电公司，整洁干净的园间小道，一应俱全的基础设施，为干部员工心无旁骛专注于工作送上“定心丸”。
峪山脚下燃激情，如沐春风暖人心——员工身心好
每个工作日上午九点五十分，唐县供电公司全体干部员工在单位门前做广播操，整齐划一的动作，精神饱满的状态，在展现唐县供电公司良好风貌的同时，也成为了唐县一道亮丽的风景线；每个工作日的上午十一点、下午四点，办公楼里会准时响起舒缓悦耳的轻音乐，以缓解干部员工工作的压力，提醒大家放松心情保持身心健康；每个季度，个是工会阶段性地组织一些积极向上的文体活动，例如趣味运动会、诗书诵读会等，既有助于释放干部员工工作压力，又能营造书香国网氛围，增进员工情感交流。公司领导班子高度重视干部员工思想政治工作，经常通过谈心谈话、集体讨论等形式及时了解干部员工的思想动态，肯定工作亮点，鼓励积极创新，梳理矛盾情绪，解决生活困难，让大家心情愉悦地“撸起袖子加油干”。
合力拧成一股绳，上下同心一股劲——团结协作好
“黄主任，这批问题数据还需要再核实修改。”“收到，下班之前保证完成任务！”“于师傅，能不能帮我修一下宿舍的水龙头？”“没问题，保证过一会你就能正常使用。”受客观条件制约，大家住宿、办公在一起，生活上有困难，都会第一时间伸出援手，帮加班的同事打饭，顺路带回大家的快递……一件件小事让唐县供电公司的干部员工心靠地越来越近。生活上互帮互助，工作上团结一心，唐电人一直以来坚持树立“责任共担、任务共扛、顾全大局”的团队意识，各部室相互配合，无缝对接，积极完成每一项工作任务，大家把各业务部室当作一个小家，把唐县供电公司当作一个大家庭，只有互相协调配合好，心往一处想，劲往一处使，才能发挥最大的合力。
因材施教看实效，细化分工抓落实——工作氛围好
“你对自己的工作满意吗？”这是唐县供电公司近期谈心活动中领导班子提问频率最高的问题。唐县供电公司年轻干部多，公司干部平均年龄42岁，呈现出朝气蓬勃的特色。为了让大家充分发挥各自专长，公司党委充分考虑后采取征求个人意愿与实际工作情况相结合的方式，对年轻干部员工的工作岗位进行合理调整，力求发挥年轻干部“有活力、肯钻研、能适应”的优势，在更契合的工作岗位上发光发热。在培养干部方面，采取“师徒结对”、交流实训、专题讨论等形式，由经验丰富的前辈同志当师傅，带领徒弟学习；通过实训交流不断提升业务水平。同时细化分工，责任到人，从每个人抓起，对照绩效抓落实，确保工作无遗漏。公司党委张弛有度的带队原则，使企业形成一种团结活泼、互帮互学、共同进步的良好工作氛围。
百尺竿头思更进，全力以赴争上游——岗位业绩好
有了前四个“好”奠定坚实基础，工作成绩自然稳步上升。“过去的成绩属于过去，大家要继续努力”，在全体干部员工大会上，唐县供电公司总经理孟祥东这样鼓励大家。去年，唐县供电公司超额完成目标任务，不断夯实电网建设、营销经营基础，“智能表全覆盖”后续管理不断加强，依法治企更趋完善，供电服务持续升级，思想政治建设温暖人心……
“五好”目标激励着唐电人不断奋发向上，齐心协力共画干事创业“同心圆”，团结一心助推队伍扬帆远航。
