为全力配合电业局标准化冲刺收尾工作,8月16日,大用户管理处分专业又一次检查、梳理标准化。对于技术专责工作标准、班组长通用标准等七个工作标准修改完善,立足本职岗位学习了14个岗位职责。
在梳理标准化过程中,强调标准化要重在执行,尽可能贴近工作实际,侧重于操作。目前大用户管理处标准化已取得了相应成果,班组文件管理标准化、标准化学习培训、标准化应用等,都为大户标准化工作的开展奠定了良好的基础。下一阶段大用户定期进行班组标准化检查,开展标准化培训,对于标准化的开展要重在操作、重在执行,争取做到人人参与落实标准,让标准化落实成为习惯。在学习岗位职责中,大家意识到,只有定位好、履行好岗位职责才能推动思想转变,才能更好的服务工作。
标准化管理不仅是适应激烈竞争环境的必然选择,也是企业发展的必然选择。只有从细节做起,不断的推进和完善标准化工作,电力企业才能向着更大更强的目标迈进。
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为全力配合电业局标准化冲刺收尾工作,8月16日,大用户管理处分专业又一次检查、梳理标准化。对于技术专责工作标准、班组长通用标准等七个工作标准修改完善,立足本职岗位学习了14个岗位职责。
在梳理标准化过程中,强调标准化要重在执行,尽可能贴近工作实际,侧重于操作。目前大用户管理处标准化已取得了相应成果,班组文件管理标准化、标准化学习培训、标准化应用等,都为大户标准化工作的开展奠定了良好的基础。下一阶段大用户定期进行班组标准化检查,开展标准化培训,对于标准化的开展要重在操作、重在执行,争取做到人人参与落实标准,让标准化落实成为习惯。在学习岗位职责中,大家意识到,只有定位好、履行好岗位职责才能推动思想转变,才能更好的服务工作。
标准化管理不仅是适应激烈竞争环境的必然选择,也是企业发展的必然选择。只有从细节做起,不断的推进和完善标准化工作,电力企业才能向着更大更强的目标迈进。