为进一步加快员工队伍建设,培养出更多的技术技能人才,提升企业核心竞争力。11月12日,国网赵县供电公司针对新进员工进行实战培训工作。培训内容分为安全生产知识及操作规程、规章制度、劳动纪律、职业道德规范以及企业文化等相关知识。
该公司切实将安全生产做为一切工作的前提,新员工在上岗前必须接受岗前培训,进一步树立新员工的安全生意识、正确价值观和职业发展观、尽快熟悉企业所采取的重要举措。在“练兵”培训过程中,该公司严格要求学员遵守各项规章制度,重点加强各项业务技能知识的学习。同时,充分了解企业情况,认识企业文化,明白企业发展方向和业务构成,以达到迅速融入,快速成长的效果,为尽快胜任新岗位、融入企业做好准备。
据了解,该公司通过此次实战“练兵”,将为新员工安排技术经验丰富的老师傅,进行“师带徒”实习,通过多种模式的综合培训,将培养出具有高度安全意识和精湛生产技能的技术型员工,为新员工尽快适应新岗位工作打下良好的基础。(高云峰)
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为进一步加快员工队伍建设,培养出更多的技术技能人才,提升企业核心竞争力。11月12日,国网赵县供电公司针对新进员工进行实战培训工作。培训内容分为安全生产知识及操作规程、规章制度、劳动纪律、职业道德规范以及企业文化等相关知识。
该公司切实将安全生产做为一切工作的前提,新员工在上岗前必须接受岗前培训,进一步树立新员工的安全生意识、正确价值观和职业发展观、尽快熟悉企业所采取的重要举措。在“练兵”培训过程中,该公司严格要求学员遵守各项规章制度,重点加强各项业务技能知识的学习。同时,充分了解企业情况,认识企业文化,明白企业发展方向和业务构成,以达到迅速融入,快速成长的效果,为尽快胜任新岗位、融入企业做好准备。
据了解,该公司通过此次实战“练兵”,将为新员工安排技术经验丰富的老师傅,进行“师带徒”实习,通过多种模式的综合培训,将培养出具有高度安全意识和精湛生产技能的技术型员工,为新员工尽快适应新岗位工作打下良好的基础。(高云峰)