按照省市县公司年度工作会议精神，为了加强企业人才队伍建设，围绕一流配电网企业建设培养实用型人才，近日，永寿县供电分公司制定并出台了2017年年度培训计划。
该公司前期通过积极调研，发放表格征询了全体员工意见，经各职能部室充分讨论后制定出台了2017年年度培训计划。该计划有17期培训学习，涉及700余人次，培训内容包含安全类、生产技术类、营销管理类、财务经营类、综合管理和党建类等八大类，以促进公司全员业务素质及综合素质的提高，为提升公司人才当量密度、圆满实现年度目标任务奠定基础。
据悉，该公司将认真贯彻落实集团公司、市公司年度工作会议精神,以企业发展战略为核心，以实用、实效为导向，更进一步抓好全年职工教育培训。
