为进一步提高员工的各项业务技能，全面促进公司科学发展。近日，国网河北省电力公司唐县供电分公司成功举办了多场以“抓专业、练队伍、强素质”为主题的技能比武大赛，全面提高员工各项业务技能。
基本操作功：专业理论培训+岗位练兵。为鼓励员工刻苦钻研，不断提高理论和实际操作水平，让员工充分学习设备的工作原理、结构性能等基础知识，在岗位练兵、在岗位成才，一场“专业理论和岗位练兵基本操作技能比武大赛”徐徐拉开了帷幕。活动开展以后，各岗位的精兵强将积极报名参加了比赛，参赛人员对供电设备性能原理,进行了考核，为大家带去了一场“饕餮盛宴”。
“此次专业理论加技能比赛一是为了鼓励全员相互学习、切磋技艺、取长补短，形成良性循环，提高自身专业技术水平；二是在全公司范围内营造爱文化、学技术、练本领、提技能的良好氛围，为员工提供一个展示自我才能的平台。”人资部主任康建世介绍到。
设备运维检修功：设备检修+运行维护。“要想设备好，全凭运行维护好。”为进一步增强全员设备运行维护知识，提高运行维护技能，规范设备运行维护作业方法，加强设备运行维护管理，防止广大事故发生。运维部特别举办了“设备运行维护及维护保养技能比武大赛”，通过技能比武活动，鼓励全员深入学习，不断提高运行维护技能。在比武赛场上，员工们一个个大显身手，将设备运行维护“五定”熟记于心，在比武操作中既做到了运维规程理论的使用，又确保了设备的运行维护，为今后设备的安全稳定运行奠定了坚实的技能基础。
工作票办理功：工作票分析+工作票办理。工作票办理既是保证安全作业的前提，又因程序多容易造成工作票办理错误。运维部举办的“工作票办理技能比武活动”从根本上保证了零伤害、保命条款的执行。此次工作票办理比武大赛由分管副总经理和三大员随机宣布作业项目，参赛人员根据作业项目自己判断办理工作票种类和内容，办票过程完全按照真实过程进行，现场设立一名工作票分析员工，有需要取样的可当面通知。整个比赛是在紧张激烈的氛围中进行的，参赛选手们严格按照“先分析，后办票，再审批”的原则，严格按照工作票管理办法照章执行。经过激烈的竞争，最终来自运维检修班的王鹏飞以98分的成绩夺得桂冠。活动最后，安质部针对办理工作票过程中发现的问题，再次对全体人员进行了作业工作票培训，大大提高兼职安全员工作票办理质量与速度。
刨根问底功：隐患治理+风险防范。为了进一步提高全员的隐患处理与事故处置能力，全面提升公司安全管理水平。唐县供电公司开展了一场别开生面的“安全隐患刨根问底”比赛活动。活动以班组为单位展开，针对平日存在顽固性、隐蔽性、长期性、重复性的安全隐患，发动全员查找并处理。比赛过程中，岗位员工及时将发现的隐患登记在册，后各班组自行讨论处理，确保彻底治理隐患根源。此次活动明确要求各班组每周汇总处理的异常棘手隐患，安质部月底根据棘手隐患处理多少进行汇总评比。经过一个月的激烈角逐后，最终都厅供电所以9.6的成绩斩获此次竞赛的桂冠。据悉，唐县供电公司始终坚持“把风险挺在隐患前，把隐患挺在事故前”的工作原则，通过深入推行隐患排查治理工作，有效解决隐患反复抓、抓反复的难题，进一步健全和规范安全生产隐患排查治理长效机制，实现风险可控，隐患可治、事故可防。
选手们在比赛结束后纷纷坦言此次竞赛让他们发现自身的很多不足，同时也激发了在今后工作中扎实钻业务、勤奋补不足的热情。
科技创新功：找问题+做改革。“五小”活动目的是引导员工从“小”做起，立足本职岗位，关心企业的发展，促使员工在生产实践中发挥聪明才智，促进企业的发展。唐县供电公司积极开展职工“五小”创新比武竞赛活动，号召全员参与科技创新工作，以实用实效为着力点，找生产中各类瓶颈问题，通过小改小革解决实际生产问题。比赛现场，各参赛选手信心满满，争分夺秒，分别以自己最老道的经验完成了比赛项目，经过激烈的比拼，综合各参赛选手“五小”作品的实用和创新比赛成绩，周英敏等5名同志获得比赛名次。
“真希望类似活动多多举行，既解决了实际问题，又提高了员工参与‘五小’的积极性！”获奖的一位员工高兴的谈到。
