本网讯（通讯员 张健）为全面提升公司员工思想素质、专业技能和工作能力，打造学习型、知识型、技术型员工队伍。近日，淳化供电分公司对2017年的培训进行了总结并对2018年的职工教育培训工作进行了安排部署。
该公司领导高度重视员工教育培训工作，并指出，企业员工教育培训是企业持续发展的根基，只有打好业务基础，才能为企业的发展融入力量。抓好培训工作是当前一项重要的工作任务，一是培训类型更加全面，从安全管理、技术技能等方面提升员工的业务能力；二是加强培训的力度，将每次培训纳入考核，对培训结果进行评估，以提高员工自我培训及自我约束意识；三是达到公司全员培训率100%。通过不断地发现问题，寻找短板，采取有效的措施加强培训的力度，更好的达到培训的效果。
