“这顶破安全帽可不能扔。15年了，一看到它就让我想起那次事故……”近日，一部由国网唐县供电公司员工自编自导自演的微视频《一顶破损的安全帽》通过微信群和公众号在公司广泛传播。
“这是之前发生在我们工区真实的案例，当时工区也组织了事故分析，但是时间一长就忘了。这次通过安质部的同志这么一拍摄，回想起来当时发生事故的情景仍然触目惊心，心有余悸。”参与拍摄的群众演员运维检修部员工王鹏飞说，他会把这段微视频抽空就在本单位群里转发一下，给大家关注安全提个醒。
据悉，《一顶破损的安全帽》是唐县供电公司自主拍摄微视频的处女作。第二部微视频《假如》，于7月6日开机拍摄。这也是唐县供电公司创新安全宣教形式的一个缩影。
今年，唐县供电公司积极探索安全宣教新途径，建立安全理念故事化、事故案例视频化、安全帮教亲情化、违章成本数据化“四化”长效机制，实现安全宣传教育的全景式灌输、全流程推进、全方位融入，促进员工想安全、懂安全、会安全。
安全故事，发人深省
针对员工安全教育中安全宣教“老生常谈”、员工安全意识疲劳期等薄弱点，唐县供电公司把“人的意识越提升越安全，人的行为越规范越安全，管理水平越提高越安全”等八大安全理念，用发生在员工身边的一个个真实的小故事阐释其深刻内涵，编辑成书免费赠送给员工。
“八大安全理念用我们熟悉的人和事用一个个小故事的形式讲述出来，感觉很有道理。可以说，每个理念都是经验，都是从我们的汗水和血泪中总结出来的。”运维部党支部书记周英敏说，不仅自己要读好《八大安全理念背后的故事》，还要组织本单位的员工好好读、好好讲，切实把八大安全理念渗透到骨子里，融入到血液里。
据了解，《八大安全理念背后的故事》中共征集员工身边的安全小故事27则，在八大安全理念的基础上阐释子安全理念和安全法则86条，共印制书籍230册。在此基础上，唐县供电公司开展《八大安全理念背后的故事》讲读“进站所、进班组、进岗位、进家庭”活动，切实让员工喜欢听、能领会、可落实。
安全视频，触目惊心
供电企业是高危行业，各类轻伤、侥幸事故每年都会发生。唐县供电公司组织人员将近年来发生的各类侥幸事故拍摄成微视频，通过过程还原、情景再现，深刻剖析事故发生的原因、经过、危害以及教训，引导警醒员工告别不安全行为、远离“三违”，养成良好的安全操作习惯。
“我们都知道，在家教孩子，如果一味教条式、填鸭式的，让他们背书，孩子会产生逆反心理，埋怨我们唠叨。如果，我们换一种方式，给他们讲故事，让他们看电视，他们就比较愿意听，比较愿意看，也能听得进去、记得牢。”唐县供电公司党委副书记、总经理孟祥东说，他们把安全理念、规程、法则，通过故事、视频的形式展现出来，讲给员工听、演给大家看，用视觉和听觉冲击，让员工入脑入心。
亲人叮咛，常伴心中
唐县供电公司还善于把亲情、家庭的力量融入安全教育，用亲情独特的“润物无声”作用，激发和感召员工的安全责任，构建企业、员工、家庭三位一体的安全“防护网”。
唐县供电公司在员工家属中，开展“一封安全家书”征集评选活动，通过自办微信公众号开通“家书诵读”专栏，用书信的形式，提醒、叮咛、嘱咐员工珍爱生命、关注安全，遵章守纪、远离事故。
开展员工家属亲情“1+1”嘱安全活动，把严重“三违”员工家属请进单位，围绕如何吹好安全枕边风、当好贤内助、共建平安幸福家庭等内容面对面沟通、疏导和感化。同时，各单位建立“亲情联系帮教卡”，通过电话联系、微信发送、短信沟通等方式，定期将员工在工作期间的表现、功过奖罚等情况与家属进行沟通，构建企业和家庭互动互保的安全帮教体系。
安全账单，扛起责任
“那天，幸亏歪倒的电杆没砸在老刘的身上。如果他躲得慢一点，后果不堪设想，不仅他个人，他整个家庭也完了；假如真出了事故，我们全单位的安全效益奖也都没了，损失不止数万元；如果……”一段时间来，每天班前会上，运维部的值班人员都会用简短的时间，像这样给员工算算违章的成本和事故的代价。
在安全教育过程中，唐县供电公司倡导数据化教育，引导员工算清生命账、经济账、家庭账、社会账、法律账，构建系统的安全利益观，增强员工主动遵章以及治理“三违”的自觉性。
如今，在唐县供电公司员工个个会算安全账。“我们常说安全是‘1’，财富、爱情、友谊等是‘0’。如果没有了安全，人生其他的也就没了意义。”在唐县供电公司7月12日召开的党支部书记例会上，唐县供电公司党委副书记、总经理孟祥东和与会人员再次算起了安全账。
