近日,根据江西省电力有限公司人力资源部的工作安排,泰和县供电公司开展了企业负责人履历信息梳理工作。单位负责人履历梳理时间范围为:2018年1月1日-至今的历史履历及现任履历,首先要把履历的静态数据导入到集中部署ERP系统中,然后对口业务负责人根据具体情况核对履历信息,并将履历调整为正确的履历。单位负责人履历数据梳理业务点如下:
第一步:单位负责人所在岗位的工作负责人标识必须为A-01、A-02、A-03、A-04、A-05、A-06
第二步:单位负责人的(行政、党派)职务变动,要与履历信息一一对应。
第三步:履历信息,要与行政党派职务级别信息一一对应。
各业务点数据梳理前,可通过事务代码Z00HRQYFZR0001查看本单位履历数据,如有履历缺失、多余、数据不准确等问题,则对工作负责人标识、行政党派职务级别、履历信息新增、删除及修改,将各业务点数据修改为正确的数据。
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近日,根据江西省电力有限公司人力资源部的工作安排,泰和县供电公司开展了企业负责人履历信息梳理工作。单位负责人履历梳理时间范围为:2018年1月1日-至今的历史履历及现任履历,首先要把履历的静态数据导入到集中部署ERP系统中,然后对口业务负责人根据具体情况核对履历信息,并将履历调整为正确的履历。单位负责人履历数据梳理业务点如下:
第一步:单位负责人所在岗位的工作负责人标识必须为A-01、A-02、A-03、A-04、A-05、A-06
第二步:单位负责人的(行政、党派)职务变动,要与履历信息一一对应。
第三步:履历信息,要与行政党派职务级别信息一一对应。
各业务点数据梳理前,可通过事务代码Z00HRQYFZR0001查看本单位履历数据,如有履历缺失、多余、数据不准确等问题,则对工作负责人标识、行政党派职务级别、履历信息新增、删除及修改,将各业务点数据修改为正确的数据。