1月22日晚8点，国网河北省电力有限公司顺平供电分公司培训中心教室内灯火通明，10余名青工正在进行电缆坡口制作，这是顺平供电公司冬季大练兵活动如火如荼开展的一个缩影。

自2018年入冬以来，顺平供电分公司利用电网生产运行稳定，检修工作相对较少的有利时机，全面启动冬季岗位大练兵活动，进一步提升员工技能水平，为企业发展提供强劲的人才支持。

靶向培训促实效。顺平供电分公司本着“缺什么补什么”的原则，相关职能部门提前收集职工培训需求，结合实际需求编写培训教案，制订培训计划，“对症下药”、有的放矢的开展各类培训，确保培训项目满足岗位需求。为了达到预期的培训效果，顺平供电分公司部门主任、专工专门抽出时间走上讲台、走进现场，为员工答疑解惑、示范指导，通过提问、探讨，加深对专业知识的理解，营造了良好的培训氛围。

学以致用提技能。顺平供电分公司坚持以“干中学，学中干，边练边干”的岗位练兵、技术比武、技术交流和现场演练为契机，使培训工作由点到面，全面铺开，真正达到学以致用的效果。检修运维开展技术比武，运行员工利用学习班、晚上休息时间，进行岗位认定考试、仿真事故演练等专业培训活动，进一步提高员工专业技能以及应急事故处理能力，为电网安全运行提供技术保障。

典型激励促成才。顺平供电分公司拓宽思路，在继续发挥老师傅“传帮带”作用的同时，紧抓青年员工在上级公司技能竞赛、调考中屡屡取得优异成绩的大好机遇，让理论知识扎实、实操能力过硬、综合素养优秀的获奖青工担任培训教练，一方面为他们搭建施展才华、磨炼提升的平台，另一方面充分发挥他们典型引路、示范引领的作用，激励青年员工主动学习、岗位成才，形成你追我赶、比学赶超的蓬勃局面。