2月26日,如东供电公司kaiyun手机版下载服务公司组织以“企业文化与新媒体”专题培训的形式开启了“育青英才计划”。此次培训活动特邀请了党建部专职作为主讲人,为12名青年员工就新形势下新闻写作、新媒体创作等企业文化创新业务进行讲解。
为提升青年员工工作兴趣,发掘业务潜能,培养创新意识,该公司精心筹划,开展“育青英才计划”系列活动。本次“企业文化与新媒体”专题培训作为系列活动开篇,旨在培养新员工的创新新闻意识,发掘青年员工写作、创作潜能,通过新闻写作、新媒体创作等方式,在做好公司企业文化宣传工作的同时,更加深入了解变电运维业务,以写助学,以学致用。培训过程中,党建部老师首先就新闻写作对公司企业文化发展的重要性进行说明,对供电行业新闻的写作方式、题材选取、摄影技巧等内容进行讲述,对农网工程专业的新闻点、写作要素、易犯错误等要点进行细致讲解,并就青年员工所提出的问题进行现场答疑;还就新媒体创作的方式方法进行了细致讲解,通过对电力行业各优秀新媒体平台的展示,引发青年员工的创作兴趣。培训现场互动频繁、讨论热烈,青年员工纷纷展示出对新闻写作、新媒体创作的浓厚兴趣。
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2月26日,如东供电公司kaiyun手机版下载服务公司组织以“企业文化与新媒体”专题培训的形式开启了“育青英才计划”。此次培训活动特邀请了党建部专职作为主讲人,为12名青年员工就新形势下新闻写作、新媒体创作等企业文化创新业务进行讲解。
为提升青年员工工作兴趣,发掘业务潜能,培养创新意识,该公司精心筹划,开展“育青英才计划”系列活动。本次“企业文化与新媒体”专题培训作为系列活动开篇,旨在培养新员工的创新新闻意识,发掘青年员工写作、创作潜能,通过新闻写作、新媒体创作等方式,在做好公司企业文化宣传工作的同时,更加深入了解变电运维业务,以写助学,以学致用。培训过程中,党建部老师首先就新闻写作对公司企业文化发展的重要性进行说明,对供电行业新闻的写作方式、题材选取、摄影技巧等内容进行讲述,对农网工程专业的新闻点、写作要素、易犯错误等要点进行细致讲解,并就青年员工所提出的问题进行现场答疑;还就新媒体创作的方式方法进行了细致讲解,通过对电力行业各优秀新媒体平台的展示,引发青年员工的创作兴趣。培训现场互动频繁、讨论热烈,青年员工纷纷展示出对新闻写作、新媒体创作的浓厚兴趣。