“公司创新开展‘扩展员工技能培训’，一定能提升我们干部员工的技能水平，促进工作效率的提升……”8月12日上午，国网河北省电力有限公司顺平供电分公司举办了“扩展员工技能培训”启动仪式，公司人力资源部主任齐晓玲针对员工培训提出了有关要求。

顺平供电公司进入2019年以来，立足“安全优质专业化队伍”建设的需要，几易其稿，自主编写了公司第一本《干部员工安全培训教材》，内容涵盖了安全生产法律法规、设备应用、岗位标准流程操作等八个章节。教材中的“电杆组装、起吊装置使用、线路安装”等内容，做到了图文并茂，利于干部员工深入了解和掌握装备的性能、安全操作事项。

在“扩展员工技能培训”启动仪式上，顺平供电公司举行了“授书”仪式，给各单位颁发了培训教材。然后由各单位采取集中理论培训、装备现场实操相结合的方式，强化培训效果，以提升干部员工岗位技能和综合素质。

另外，顺平供电公司还将组织实施“厂企联合方式培训”，计划联系装备生产厂家，由厂家的技术人员采取空中课堂等形式，对安全生产部门、技术人员、跟班管理人员进行设备原理及应用的技能培训。

针对此次技能培训工作，顺平供电公司专门制订了实施方案，将采取“教考分离、分级阅卷、结果运用、实践检验”的方法进行分步实施。在培训结束后，员工的试卷由公司安全质量部阅卷打分，管理（技术）人员的试卷由副总经理、总工程师阅卷打分。然后公司对各单位的实际应用情况进行考核，对技能提升强、应用效果好的单位及个人采取激励政策，以保障培训效果。

顺平供电公司党委书记王文峰提出，“我们要通过扩展培训，做到联系实际、提升技能、学以致用，用智慧管设备、用设备干活，做到专业队伍干好专业的事。”