近日，笔者从国网河北省电力公司唐县供电分公司获悉，为创建全国文明单位，近几年来，唐县供电公司坚持实施关爱干部员工、关爱基层群众、关爱弱势群体、关爱社会文明四大工程，不断推进文明创建工作取得实效。
关爱干部员工。坚持每年组织一次全员体检，并及时慰问生病住院干部员工，送上组织关怀和温暧；每年“三八”节，组织女员工进行体检，并开展体育竞赛娱乐活动，充分调动女员工的积极性；每年“五四”节前，组织青年员工植树造林、开展志愿服务专项行动，培养青年员工奉献社会，友爱人民，互助进步；每年“九九”重阳节，为老干部、老员工体检；每逢老干部、老员工过大生日，送鲜花、慰问品和慰问金；统一为老干部、老员工订阅报刊、杂志；春节前对离退人员干部员工进行统一慰问，体现党和国家对老同志关爱。
关爱基层群众。积极投身社会公益事业，为帮扶村修路、购书、建图书室，连年过节为贫困户送去节日礼金和礼品；开展“爱心助学”活动，并形成制度，每年为资助对象捐助上万元，并捐赠一些学习用品。目前唐县军城镇南山村和黄石口乡河北村是唐县供电公司的帮扶点。为切实做好定点包扶工作，唐县供电公司制订了帮扶计划，成立了帮扶工作组，通过走访慰问、召开村民代表座谈会，了解帮扶村的基本情况、存在困难和发展规划，开展支部与帮扶村贫困户结对子帮扶活动，并为帮扶村的5户特困家庭送去了慰问品和慰问金。
关爱弱势群体。近几年以来，唐县供电公司干部员工组成多支志愿者服务团队，走进敬老院，照顾孤寡老人；向贫困家庭献爱心捐款捐物；走进特殊教育学校，为智障儿童送去黑板、篮球、作业本和画笔等学习用具和营养品；走进包扶村，帮助并看望留守儿童和留守老人参加“黄丝带”、“医疗援助行动”等公益活动，处处留下了爱的痕迹。
关爱社会文明。以唐县创建文明城市为契机，建设优美环境。积极参加驻地厂矿企业及社区的共建工作，较好地完成各项共建工作目标。积极参与县委、县政府号召的创卫活动，对公司办公楼、家属区的环境卫生进行责任分解，不留卫生死角。制定卫生督查检查制度，指定专人负责环境卫生管理工作。公司机关楼卫生每周不定期检查，公司卫生一周一次大扫除，每年投入一定资金种花植草栽树，绿化美化办公楼、家属区环境。以文明餐桌行动为契机，注重各个细节的勤俭节约。一方面，倡导文明新风，压缩招待标准，减少公务内耗，严格杜绝舌尖上的浪费；另一方面，将节能融入到干部员工日常工作和生活当中：随手关灯、关水，严禁出现长明灯、长流水现象；近距离的公务活动一律采取步行；严控办公用品支出，尽量节约资源；各类文件尽可能采用电子行文，减少纸张使用；电梯、空调定时开放，电脑、复印机、饮水机等耗电设备，长期不用要求及时关闭，减少运行时间，节约能源。以安全大检查为契机，从严从细安全管理。召开安全管理动员大会，提出“全覆盖、零容忍、严管理、重实效”的总要求，成立工作组，将任务进行分解、责任到人。同时，利用办公大楼和客服大厅电子显示屏宣传安全标语，在小区悬挂安全条幅等，开展安全警示教育。集中时间、集中人力开展安全大排查，认真排查供电设施、调控中心、财务室、档案室、资料室等重点区域和库房、计算机机房等重点部位可能存在的漏洞和隐患。主动做好治安防范，制定了门卫值班制度，节假日期间领导带头值班，实行计算机24小时不间断监控。
