本网讯（通讯员 李娟） 为激发广大干部员工的使命感和责任感、凝聚队伍向心力，顺应新形势发展，强化人才队伍建设，连日来，淳化县供电分公司创新管理理念，加强员工思想教育理念，为推进企业文化建设赋予新内涵、增添新活力。
首先加强员工之间的沟通，通过用心沟通，构筑起企业和谐，以人为本的管理理念，通过技能、经验的沟通, 达到管理上的默契，营造的和谐氛围,有效增强了团队凝聚力。二是合理分工，要用心协调好内部工作关系及外部业务衔接，通力协作，将“创建和谐企业、奉献清洁能源”的企业理念做大做强，实现企业与员工和社会共同发展壮大。三是加强供电服务工作，创新服务理念，加强处理突发矛盾冲突的能力，不断提高个人素养和业务技能水平，以强烈的责任感实现“诚信、责任、创新、奉献”的社会主义核心价值体系，不断推进企业文化建设。
