“以前一出差，支部学习、支部活动就参加不了，感觉自己无形中落下了好多课。”国网河北省电力公司唐县供电分公司的邵淑娟是名普通党员，因工作原因常出差。如今，她不再担心因此“落课”了，通过手机上的微信公众号，就能够在线参与“三会一课”、发表意见、进行研讨，还可同步阅览学习资料、分享学习心得。“感觉组织就在我的身边。”
近期，唐县供电公司开了一个内部党建公众号“唐县供电党建”，被党员们称为“指尖上的加油站”。除了日常的组织生活会、谈心谈话会，党员们线上可以随时接收党建新闻、查询组织信息、参与“三会一课”、在线支付党费，还可以报名主题党日活动并发表评论、参与投票。
“指尖上的加油站”能加的“油”不少。
“原来想要学学别的支部的‘真经’，就一个办法，上门到人家那里去学。这回好了，只需要登录微信，就能接收到最新的党建工作新闻和经验交流材料，随时随地都可以学习。”办公室支部书记 “老党务” 佘红江常常感叹，党建工作更需与时俱进。
有了这个“加油站”，基层组织“联在了网上”，党建工作“握在了手中”。
互联网不仅能将每个支部、党员紧密联结在一起，还能让党建资源统统数字化。唐县供电公司将发展党员、组织关系转接等党建工作都移到信息技术平台上。如转移一名党员的组织关系，流转过程、各个节点都能线上监控，并能够实时提醒并留痕记录。
陈淑娟是唐县供电公司党群部的一名干部，负责公司所属190余名党员的组织关系转接工作。以前，核查基础档案，开具、传递党员组织关系介绍信总要耗去她很多时间。现在，她只需在网上轻点鼠标，就能自动生成电子版党员组织关系介绍信并加盖电子签章，直接通过平台发送给接收单位，省去了频繁的电话和繁琐的纸质文件，特别方便快捷。“党建信息收集难、精确部署难等问题都能够迎刃而解。”党建工作信息化、智能化后，各种统计分析工作也不再是难题。
唐县供电公司的党建平台可随时生成党员基本信息、学习教育、党费收缴等统计表，收集、处理活动参与率、点击率、阅读时间、分享次数等数据，通过“大数据”科学分析基层组织生活开展情况、党组织和党员活跃程度、党员学习偏好和习惯等，辅助党建工作精细化管理。
“党员关心什么、关注什么，不用再开座谈、发调查问卷就能知道。‘两学一做’学习教育中，我们尝试根据党员关注焦点量身定制‘学习套餐’，按照积极分子、发展对象、党员、党务工作者等不同对象推送不同的学习内容，很受欢迎。”唐县供电公司党群部主任牛兴涛说。
“互联网+”的党建工作模式打造出了一支为客户提供优质服务的队伍。目前，唐县供电公司组建了党员先锋队11个、党员示范岗32个，以党支部为点，辐射形成服务客户的网络。如开展党员和群众“一对一”结对子活动，增进党员与群众的密切联系；开展党支部进客户送服务活动，把政策送上门，打通对接客户的“最后一公里”，实地调研走访客户上千户。（田光辉）
