“‘党建大数据管控平台’真是我们基层党支部抓好党建工作的得力助手，它如同一个‘智慧宝库’，不仅为我们开展‘三会一课’、主题党日等活动提供指导，还可以利用‘党员户籍管理’进一步规范党员的行为，大大激发了党员争先创优的积极性。”
国网河北省电力有限公司唐县供电分公司运维部党支部书记周英敏向笔者介绍“党建大数据管控平台”的强大功能时一脸自豪。
周英敏所说的“党建大数据管控平台”是唐县供电公司党委为提升党建工作科学化水平而精心打造，唐县供电公司以国网、省市公司“旗帜领航、三年登高”党建工程为引领，采用“互联网+党建”全新模式，建设以“党性体检咨询、党员教育活动、党员积分考核、党员户籍管理、廉洁风险管控、责任清单管理”等六大数据库为支撑的超强管控平台，以信息化助推企业党建工作创新发展，让党的旗帜在互联网上高高飘扬。
大数据管理助推大党建提档升级
打开唐县供电公司“党建大数据管控平台”主页面，只需轻轻一点，唐县供电公司党委组织机构图、公司21个党支部开展“三会一课”、主题党日、党员活动教育等内容及公司180余名党员的基本信息、动态考核情况等都会尽收眼底。公司各基层党组织和党员可根据各自权限，随时随地在该平台获取党建工作信息、参加学习教育、解决疑难问题等。
依托这一平台，唐县供电公司党委建立了基层党建工作规范运行、工作纪实、监督检查、科学考评机制，让基层党建有了“计划表”“流程图”“明白账”，初步探索了一条“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的新路子。
“通过对党组织和每一名党员‘横到边、纵到底’的数据采集、分析、查询、追踪和应用，综合研判各基层党组织最新情况和党员的思想动态，为精准做好党建工作提供了数据支撑及决策参考。”唐县供电公司党建工作部责任牛兴涛说到。
党员户籍管理激活“红色”能量
为公司186名党员建立“党员生命周期档案”，对每名党员的基本信息、流动信息、组织生活信息、动态考核信息、奖惩信息全部记录在案，推行全过程、全方位的“党员户籍管理”是唐县供电公司“党建大数据管控平台”的又一特色做法。
党员户籍管理通过周期性运作、动态性考核，考察党员的纯洁性与先进性。各基层支部按照“一人一档、一事一记、一步一审”的工作要求，将监督考评贯穿每个党员发展的始终，通过党员定期思想汇报、支部对党员阶段性评价，实现对党员跟踪记录、全程管控。
大数据时代，以数为据。每名党员在工作生活中有没有发挥先锋模范作用？有没有按照《党章》严格自己？都要在网上留痕，用数据说话，各党支部坚持一月一统计，一季一汇总，半年一评议，年底一总评，对党员的各项考核结果进行数据分析，着重分析党内组织生活出勤率、党员动态考核扣分原因、党员先锋作用发挥效果等，按照综合表现评定出A、B、C级党员。对评定为A级的党员作为评先树优的对象，对C级党员在取消评选资格的同时，进行警示约谈，安排专人结对帮教。
翻开唐县供电公司营销部2017年三季度的“党员生命周期档案”，其中，党员周艳总评98分的高分获评A级党员，她的党员户籍管理中清晰地记录了在营配调一体化、煤改电、光伏入网工作期间，她表现突出，任劳任怨，连续一个月没休班，在特殊时期彰显了一个共产党员的责任担当，在“先锋形象”板块获得了20分的满分，以此作为评先树优的依据，她被唐县供电公司评选为“优秀党员”。
“‘党员户籍管理’对我来说既是一种激励，更是一种鞭策，个人的日常行为和表现都会进行‘留痕’，让我时时处处都以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，努力为我的‘党员户籍’储蓄更多的正能量。”周艳坚定地说道。
“三会一课”升级版让数据多“跑腿”
“现在好了，我们开展‘三会一课’活动只需在《党建大数据管控平台》上提交电子申请，通过该平台自动流程运作后，很快就会收到公司党委的批复，按照规定组织召开‘三会一课’即可，大大节省了时间，提高了工作效率。”唐县供电公司营销部支部书记王贺通过今昔对比一脸欣喜地说到。
“党建大数据管控平台”让和王贺一样的基层21家党支部书记如获至宝，以前在开展“三会一课”方面，基层支部往往存在会议召开不正常、会议内容不聚焦、会议程序不规范、会议形式单一等情况。针对这一问题，唐县供电公司党委创新实施“三会一课”报告制，有效解决了“三会一课”落地难题。该做法经县委组织部推荐，被市委组织部“党建在线”刊登。
在此基础上，唐县供电公司党委发挥“党建大数据管控平台”的强大优势，推动“三会一课”报告制由手写纸质版向互联网络版升级、由个性操作版向共享提升版升级、由人为管理版向程序流程版升级，为“互联网+党建”“智慧党建”开辟出新的试验田。
“‘党建大数据管控平台’通过信息化手段的大量运用，在提高工作效率、加强党员教育管理、推进党建工作规范化等方面发挥了积极作用。下步，唐县供电公司将致力以党建工作信息化，进一步提升党建工作科学化水平，开创党建工作新局面。”唐县供电公司党委副书记、总经理孟祥东如是说。
